|
1. Nhân viên phòng kinh doanh
Số lượng: 20 nam/nữ
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận đơn hàng sản xuất.
- Cùng sản xuất triển khai đơn hàng để thực hiện theo kế hoạch.
- Theo dõi tiến độ sản xuất mẫu và hàng từ lúc nhận đơn hàng và đến khi
xuất hàng.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tuổi từ 18 trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Anh văn giao tiếp tốt
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc và ba lô túi.
2. Nhân viên phòng Nhân sự
Số lượng: 20 nam/nữ
Mô tả công việc:
- Theo dõi và cộng tác với các kênh tuyển dụng, thu thập và phân loại hồ
sơ xin việc.
- Phỏng vấn, tổ chức thi tay nghề công nhân và làm các thủ tục cần thiết
trước khi các ứng viên trúng tuyển đi làm.
- Tiếp nhận các ứng viên trúng tuyển đi làm và giao người cho các phòng
ban, bộ phận có nhu cần tuyển dụng nhân lực theo yêu cầu đã được ban
giám đốc phê duyệt.
- Làm báo cáo tuyển dụng hàng ngày, hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu
cầu của Ban giám đốc
Yêu cầu:
- Tuổi từ 18 trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Anh văn giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
3. Nhân viên phòng thiết kế mẫu
Số lượng: 20 nam/nữ
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm mỹ thuật cho các sản phẩm, dịch vụ của Công ty trước
khi đưa vào sản xuất; Đảm bảo các sản phẩm, dịch vụ khi ra ngoài thị
trường đúng đặc điểm nhận dạng thương hiệu.
- Kết hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc nghiên cứu, phát triển các sản
phẩm mới.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tuổi từ 18 trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Anh văn giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng
4. Trợ lý Gíam Đốc
Số lượng: 05 nam/nữ
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu tiếng Anh - Hàn.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc:
- Tuổi từ 18 trở lên
- Giao tiếp, đọc hiểu, viết và dịch được tài liệu tiếng Anh – Hàn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
- Ngoại hình dễ nhìn, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, có tinh thần
trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc trở về nước.
5. Nhân viên phòng Định mức
Số lượng: 20 nam/nữ
Mô tả công việc:
- Tính hệ số SP chuẩn cho sản phẩm mẫu.
- Tính định mức nguyên phụ liệu.
- Tính định mức các đơn hàng kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
- Tuổi từ 18 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Anh văn giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Quyền lợi chung:
- Lương thỏa thuận.
- Thưởng chuyên cần theo qui định công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp.
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
- Được công ty hỗ trợ cơm trưa.
- Thưởng lương tháng 13 (Tùy vào tình hình kinh doanh của công ty).
- Các chế độ lương thưởng khác theo quy định của công ty và luật lao
động.
- Công ty hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ, tiếng anh miễn phí để nâng cao tay
nghề.
Nộp hồ sơ:
Gửi CV về địa chỉ email: tuyendung.st@youngonevn.com
hoặc nhận đơn xin việc tại Lô T,
đường N2, KCN An Nghiệp - An Hiệp - Châu Thành - SócTrăng.
Liên hệ: Ms. Tuyền – Phụ trách tuyển dụng
Điện thoại: 02993.876868
hoặc 0939751076
Hạn nhận hồ sơ: 10-01-2019 (ưu tiên những
hồ sơ gửi về sớm) |
TRANG CHỦ
