Khối Khách Hàng Đại Chúng - Ngân hàng TMCP Phương Đông được thành lập ngày 11 tháng 12 năm 2014. Trải qua ba năm hình thành và phát triển, với định hướng đúng đắn của Ban lãnh đạo cùng với nỗ lực của tập thể cán bộ nhân viên, Khối Khách hàng Đại chúng đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ, đạt được những thành tựu bứt phá và dần khẳng định vị thế của mình trên thị trường tài chính tiêu dùng Việt Nam.

Với đội ngũ hơn 5.000 nhân sự tận tâm với công việc và định hướng đưa công nghệ Fintech vào chiến lược kinh doanh, COM-B tin tưởng rằng thương hiệu COM-B tài chính tiêu dùng OCB sẽ đến gần hơn nữa với nhiều đối tượng Khách hàng trên toàn quốc, mang đến những giải pháp tài chính tiêu dùng tối ưu nhất đến Quý Khách hàng. Lấy Khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động kinh doanh, COM-B tự tin trong lộ trình trở thành một trong năm tổ chức cho vay tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam trong những năm tới.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
5 TRƯỞNG NHÓM TÍN DỤNG – KÊNH TIỀN MẶT
30 NHÂN VIÊN TÍN DỤNG – KÊNH TIỀN MẶT

KHU VỰC: CẦN THƠ – AN GIANG – HẬU GIANG – VĨNH LONG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. TEAM LEADER (TRƯỞNG NHÓM)
- Xây dựng và quản lý đội ngũ sale từ 7 đến 10 sale
- Tuyển dụng nhân viên mới
- Đào tạo và hỗ trợ sale trong quá trình làm việc như đi thị trường tìm kiếm khách hàng tư vấn sản phẩm vay của khối.
- Chịu trách nhiệm với chỉ tiêu được giao hàng tháng
- Báo cáo tình hình hoạt động team về số lượng sale làm việc và doanh số cho quản lý hàng ngày.

2. NHÂN VIÊN
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay vốn tín chấp.
- Giới thiệu, tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ của khối.
- Hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục hồ sơ vay vốn.
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. TEAM LEADER (TRƯỞNG NHÓM)
- Tuổi từ 22 đến 45.
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên ( tất cả ngành nghề)
- Thành thạo vi tính văn phòng (word + Execl)
- Siêng năng, chịu khó kiếm tiền, trung thực, có tính tự chủ, chịu được áp lực doanh số.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình trước đám đông. Xây đựng đội nhóm, tạo mối quan hệ và duy trì mối quan hệ tốt.
- Yêu thích công việc tài chính.

2. NHÂN VIÊN
- Số lượng: 30 nhân viên.
- Tuổi: 20 – 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
- Siêng năng, ham học hỏi
- Yêu thích công việc tài chính.
Ưu tiên: Ứng viên sống và làm việc tại địa bàn hoạt động. Ứng viên đã làm việc tại Công ty tài chính như Prudentail, FE Credit, đối tác của FE Credit, SHB, Mirae asset, ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn Tài chính, Bảo hiểm, Ngân hàng.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
1. TEAM LEADER (TRƯỞNG NHÓM)
- Lương cơ bản: 8,000,000đ.
- Lương kinh doanh cao theo năng lực cá nhân.
- Tổng thực lãnh > 12,000,000đ/tháng.
- Thưởng vượt doanh số tháng, quý, năm, lễ, tết.
- Cơ hội thăng tiến cao theo năng lực.
- Được đi du lịch hàng năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…).

2. NHÂN VIÊN
- Lương cơ bản nhân viên thử việc: 3.000.000 + lương kinh doanh tương ứng với % doanh số đạt được.
- Khi đạt được móc đánh giá sẽ được lên vị trí chính thức.
- Lương cơ bản nhân viên chính thức: 4.260.000 + lương kinh doanh tương ứng với % doanh số đạt được.
- Nhân viên sẽ được huấn luyện nghiệp vụ và cách thức để sớm hòa nhập vào môi trường làm việc tại OCB.
- Được làm việc với sự hướng dẫn nhiệt tình của TL, SS, ASM
- Cơ hội thăng tiến cao theo năng lực.
- Được đi du lịch hàng năm

CÁCH NỘP HỒ SƠ:
- Bản CMND photo công chứng (không quá 3 tháng).
- Hộ khầu photo công chứng (không quá 3 tháng).
- Sơ yếu lý lịch xác nhận địa phương (không quá 3 tháng).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 3 tháng).
- Bằng cấp chứng chỉ liên quan photo công chứng (không quá 3 tháng).
- Đơn xin việc theo mẫu khi phỏng vấn.
- 4 ảnh 3x4.

Bạn là người yêu thích công việc trong lĩnh vực tài chính, mong muốn được thử thách và trải nghiệm, nhận được thu nhập xứng đáng với năng lực hãy gửi hồ sơ ứng viên về địa chỉ mail: tuyendung.comb.cantho@gmail.com Hoặc gọi trực tiếp Mr.Tiến_Sup Mekong 2 để nộp hồ sơ và sắp lịch phỏng vấn qua SĐT : 0899.310.222