|
1/ Nhân Viên Lái Xe Tải Bằng B2(Nam): 01 người
Mô Tả Công Việc: Khi có đơn hàng giao cho khách hàng, NV lái xe ký
nhận phiếu biên nhận giao hàng, sắp xếp hàng hóa lên xe cùng NV giao
nhận hàng với sự sắp của quản lý kho và sau cùng là giao đến khách hàng!
Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 – 35 tuổi
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm lái xe, biết rõ các tuyến đường trong nội
ô TP. Cần Thơ,
- Chịu khó, siêng năng, vui vẻ hòa đồng trong công việc!
2/ Nhân Viên Bán Hàng Tại CH (Nam – Nữ) : 02
người
Mô Tả Công Việc: Khi có khách hàng (KH) đến Cửa Hàng, NV bán hàng tư
vấn sản phẩm mà khách hàng cần, sau đó lập phiếu bán hàng cho KH và đồng
thời bán hàng qua online …, Có người hướng dẫn các công việc có liên
quan đến công tác bán hàng
Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp phổ thông trở lên, có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm
trong công việc bán hàng
- Ngoại hình khá, siêng năng vui vẻ hòa đồng trong công việc!
3/ Nhân Viên Sales (Nam – Nữ) : 05 người (Bán
hàng ngoài công trình)
Mô Tả Công Việc: Đối tượng khách hàng là thầu xây dựng, chủ nhà đang
xây cất nhà và các dự án … và đồng thời bán hàng qua online …, Có người
hướng dẫn các công việc có liên quan đến công tác bán hàng
Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 – 45 tuổi
- Tốt nghiệp phổ thông trở lên, có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm
trong công việc bán hàng
- Ngoại hình khá, vui vẻ hòa đồng trong công việc!
4/ Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự (Nam) : 01
người
Mô Tả Công Việc: Thực hiện, tổ chức các công việc hành chính của
Công Ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự Công ty, Theo dõi lập hợp đồng lao động với Nhân
Viên mới.,
- Soạn thảo và ban hành tất cả các văn bản và văn thư của Công ty trong
nội bộ về thông báo, quyết định, công văn gởi các đối tác và biên bản
bàn giao tài sản …
- Thực hiện công tác quản trị hành chính văn phòng: Cấp phát văn phòng
phẩm, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ, liên hệ sửa chữa
thiết bị văn phòng; công tác vệ sinh an toàn lao động, an ninh của công
ty và các thủ tục về phòng cháy chữa cháy
- Lập danh sách nhân sự theo mức lương quy định của tất cả CB.CNV, theo
dõi, lập danh sách đề nghị nâng lương theo quy định.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phù hợp
với kế hoạch sản xuất - kinh doanh của Công ty.
- Quản lý công tác hành chính, kiểm soát an ninh, nội quy, quy định của
Công ty.
- Tham mưu, xây dựng các quy chế, quy trình phù hợp với Công Ty và giám
sát thực hiện.
- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty.
- Tham mưu, xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và giám sát quá
trình thực hiện.
Yêu cầu:
- Tuổi từ 24 – 40
- Tốt nghiệp Trung Cấp quản trị văn phòng hoặc trung cấp Luật trở lên.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong công tác nhân sự, văn phòng
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt,Tin học chứng chỉ A trở lên
- Có trách nhiệm trong công việc, Có ý chí cầu tiến, siêng năng trong
công việc
- Có ngoại hình khá, giao tiếp và có sức khỏe tốt.
5/ Trưởng Phòng Kinh Doanh (Nam – Nữ) : 01
người
Mô Tả Công Việc:
- Tổ chức và quản lý mọi hoạt động bán hàng của Công Ty, từ Cửa Hàng cho
tới AE sales ngoài công trình
- Nghiên cứu, xây dựng, triển khai chính sách kinh doanh; đảm bảo hoàn
thành các chỉ tiêu được giao
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng và NV sales
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo các số liệu kinh doanh
- Báo cáo tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án
thích ứng với thị trường
- Theo dõi, hỗ trợ khách hàng, ngành hàng để đảm bảo hiệu quả kinh doanh
- Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của BGĐ
Yêu cầu:
- Tuổi từ 24 – 40
- Tốt nghiệp Cao Đẳng quản trị hoặc Cao Đẳng Kinh Tế trở lên.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong công tác quản lý bán hàng
- Có kỹ năng giao tiếp và kỹ năng đàm khoán tốt
- Có trách nhiệm trong công việc, Có ý chí cầu tiến, siêng năng trong
công việc
- Có ngoại hình khá, giao tiếp và có sức khỏe tốt.
6/ Quản Đốc Xưởng (Nam) : 01 người
Mô Tả Công Việc:
- Tổ chức, phân công giao việc cho từng cá nhân, tổ nhóm làm việc tại
xưởng và ngoài công trình
- Quản lý nhân công, sắp xếp ca làm việc, chấm công,…
- Theo dõi nguyên vật liệu cấp phát hợp lý đảm bảo sản xuất không bị
gián đoạn.
- Theo dõi kiểm tra chất lượng sản phẩm được phân công
- Kiểm tra sản xuất tại xưởng, hướng dẫn lắp đặt thiết bị ngoài công
trình.
- Vận hành hệ thống máy móc, nhà xưởng
- Xây dựng, quản lý quy trình sản xuất của xưởng
- Bảo trì bảo dưỡng máy móc đúng quy trình
- Ghi chép nhật ký công việc trong quá trình sản xuất
Yêu cầu:
- Tuổi từ 24 – 40
- Chuyên ngành cơ khí, hoặc quản trị sản xuất, hoặc Trung cấp xây dựng
hoặc ngành có liên quan.
- Có trách nhiệm trong công việc, có ý chí cầu tiến, siêng năng trong
công việc, có sức khỏe tốt
>>> Chế Độ:
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước Việt Nam hiện hành
- Được thưởng tháng lương 13 ….
- Được ký hợp đồng lao động lâu dài với Công Ty
- Được hổ trợ chỗ ở ngay sau khi được ký hợp đồng chính thức làm việc
với Công Ty
- Thu nhập: từ 6tr – 15tr tùy vào vị trí (trao đổi trực tiếp về thu nhập
khi được phỏng vấn)
7/ Quản Lý Kho (Nam) : 01 người
Mô Tả Công Việc:
- Thực hiện các thủ tục xuất/ nhập hàng hóa.
- Lập phiếu nhập/ xuất hàng và kiểm tra đầy đủ các loại chứng từ theo
đúng quy định của công ty
- Theo dõi tồn kho, sắp xếp, kiểm kê hàng hóa
- Thực hiện các công việc có liên quan khác theo sự phân công của BGĐ.
Yêu cầu:
- Tuổi từ 24 – 40
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
- Có nghiệp vụ liên quan đến mảng Kho trong
- Có kỹ năng phân loại các vật tư, hàng hóa
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc |
TRANG CHỦ
