1.Kế Toán Tổng Hợp
Số lượng: 02
Mô Tả Công Việc:
- Hướng dẫn nhân viên kế toán khác bằng cách điều phối các hoạt động
trong bộ phận và giải đáp thắc mắc xoay quanh công việc.
- Thu thập, tổng hợp, xử lý, nhập thông tin, số liệu kế toán, các chứng
từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động
liên quan đến quá trình kinh doanh sản xuất của DN: Việc mua bán hàng
hóa, cung cấp dịch vụ, CCDC, TSCĐ,… thực hiện thu tiền, chi tiền, khấu
hao, công nợ,..
- Hạch toán các khoản doanh thu, chi phí, khấu hao, tài sản, nợ phải trả,
nguồn vốn, thuế GTGT, các tài khoản khác,...
- Theo dõi và quản lý công nợ, khấu hao, thanh lý của doanh nghiệp.
- Theo dõi và tính toán, kết chuyển giá vốn hàng bán theo từng sản phẩm;
giá thành xuất kho; tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, CCDC đi kèm và chi
phí sản xuất dở dang.
- Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập - Xuất - Tồn
kho), thời gian tồn kho, giá nhập kho,... tại từng kho thông qua kế toán
tổng hợp kho.
Yêu Cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Kế toán.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích tổng hợp dữ liệu và
viết báo cáo.
- Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển từ 1 năm.
- Trung thực, cẩn thận.
2.Quản lý cửa hàng
Số lượng: 04
Mô Tả Công Việc:
- Tăng Cường Doanh thu bán hàng
- Quản lý nhân sự
- Quản lý hàng hoá
- Quản lý vật dụng và thiết lập mối quan hệ tại cửa hàng
Yêu Cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành như kinh tế, sư phạm, quản trị
kinh doanh / marketing
- Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh , có ít nhất 1
năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương.
- Sử dụng thành thạo vi tính.
- Chấp nhận đi công tác
- Sức khỏe tốt
- Giới tính: NAM
3.Trưởng Phòng Kinh Doanh
Số lượng: 02
Mô Tả Công Việc:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và
mục tiêu doanh số
- Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách
hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi
hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt
đơn hàng
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự
báo trước ban quản trị
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường;
đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
Yêu Cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành
liên quan
- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh
doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
- Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các
workshop, seminar, hội thảo,...
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức
độ tổ chức
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành
và sản phẩm |