|
1.LÁI XE XÚC ĐÀO, ỦI, XÚC
Mô tả công việc:
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp PTTH trở lên
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên
- Có chứng chỉ hành nghề
- Làm việc tại các tỉnh miền tây
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
• Lương: thỏa thuận
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi khác của người lao động theo quy định của
nhà nước và của Công ty.
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao
động và của công ty.
Yêu cầu hồ sơ
- Bản sao CMND hoặc Hộ khẩu
- Đơn xin việc
- CV xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp chứng chỉ liên quan
Chấp nhận hồ sơ photo hoặc gửi qua e mail , khi nhận việc bổ sung hồ sơ
có chứng thực sau.
Lưu ý: ưu tiên nhận hồ sơ giấy.
2.NHÂN VIÊN VẬT TƯ
Mô tả công việc
- Quản lý và bảo quản toàn bộ vật tư các Công trình;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc mua sắm các loại vật tư, vật liệu
khi có nhu cầu;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch vật tư phục vụ công tác thi công;
- Giám sát việc sử dụng các loại vật tư tại các công trình,…nhằm đảm bảo
việc sử dụng có hiệu quả các loại vật tư.
Nhiệm vụ
1. Công tác tổng hợp, đề xuất mua vật tư
- Đề xuất vật tư phục vụ công tác thi công kịp thời theo tiến độ. Đảm
bảo chất lượng vật tư theo hồ sơ thiết kế do Ban lãnh đạo thi công đề
nghị được Tổng giám đốc phê duyệt.
- Đảm bảo nguyên tắc về chứng từ khi mua vật tư theo quy định của Công
ty:
- Căn cứ kế hoạch thi công để xây dựng kế hoạch mua sắm vật tư và cung
cấp vật tư NVL phục vụ cho công trình.
2 Công tác quản lý Vật tư
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, theo dõi, đôn đốc và tham mưu cho Ban lãnh
đạo về lĩnh vực quản lý, sử dụng vật tư công trình.
- Sắp xếp, quản lý toàn bộ vật tư, hàng hoá luân chuyển qua công trình,
thực hiện quy trình xuất nhập vật tư. Kiêm tra sổ sách, theo dõi, ghi
chép, đảm bảo tính chính xác, hàng tuần tập hợp, cập nhật, phân loại,
kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ nhập xuất vật tư, hàng
hoá cùng các hồ sơ đi kèm. Quản lý, bảo quản vật tư, nguyên nhiên vật
liệu. Cấp phát vật tư, nguyên nhiên vật liệu theo nhu cầu thi công của
các công trình.
- Kiểm tra, giám sát quản lý các loại vật tư để có biện pháp thu hồi khi
sử dụng không đúng mục đích, gây lãng phí, thất thoát.
- Hàng tháng kiểm kê, đối chiếu số liệu tồn kho và báo cáo Ban lãnh đạo.
- Thống kê ghi chép (thẻ kho, phiếu nhập xuất kho, biên bản bàn giao, sổ
theo dõi cung cấp vật tư .vv.. ) theo quy định của Công ty.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.
Trách nhiệm
- Bảo đảm tuân thủ theo quy định của công ty và pháp luật của Nhà nước
trong quá trình thực hiện công việc;
- Thường xuyên báo cáo tình hình, chất lượng, tiến độ thực hiện các
nhiệm vụ về Ban điều hành, lãnh đạo Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc và trước pháp luật về việc thực
hiện các nhiệm vụ nêu trên.
3.KẾ TOÁN XÂY DỰNG
Mô tả công việc:
- Phụ trách toàn bộ hoạt động kế toán tại các dự án xây dựng của Công ty;
- Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân
công, chi phí sử dụng máy thi công và các chi phí dự toán khác, phát
hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác
ngoài kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng…
- Xác định đúng đắn và bàn giao thanh toán kịp thời khối lượng công tác
xây dựng đã hoàn thành.
- Tính lương công nhật và cập nhật tổng hợp số liệu thu chi
- Lập báo cáo, quản lý các phần mềm kế toán để báo cáo với cấp trên
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán một cách khoa học.
- Lập và nộp đúng hạn báo cáo tài chính cho các cơ quan quản lý cấp trên
và các cơ quan thanh toán, cho vay và tài trợ vốn, cơ quan Thống kê.
Cung cấp thông tin và tài liệu cần thiết phục vụ cho việc xây dựng dự
toán, xây dựng các định mức chi tiêu cho hoạt động đầu tư và xây dựng.
Phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng các nguồn vốn đầu tư ở đơn vị chủ
đầu tư.
- Thực hiện các công việc khác, do Lãnh đạo phân công
Yêu cầu công việc:
- Tối nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
làm kế toán xây dựng.
- Thành thạo các phần mềm kế toán, Word, Excel…
- Ưu tiên đọc và chạy được dự toán công trình.
- Sức khỏe tốt, trung thực, năng động, có khả năng làm việc độc lập;
- Hiểu biết về lĩnh vực thi công xây dựng dân dụng;
- Năng động, linh hoạt, hiểu sâu thị trường, thích ứng với hoàn cảnh,
thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc; Trung thực, có
trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Lương: thỏa thuận
• Áp dụng chế độ đặc biệt dành cho cấp lãnh đạo (cạnh tranh).
• Được hưởng chế độ lương thưởng theo năng lực, thưởng theo định kỳ và
hiệu quả công việc.
• Được tham gia các hoạt động văn hoá, gặp mặt, dã ngoại du lịch của
Công ty.
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi khác của người lao động theo quy định của
nhà nước và của Công ty.
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao
động và của công ty.
• Có xe đưa đón đi công tác xa.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch, CMND, sổ hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp liên quan
4.KỸ SƯ TRẮC ĐẠT
Kinh nghiệm: 01 năm trở lên
Bằng cấp: Đại học, cao đẳng
Số lượng tuyển: 02
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Chức vụ: Nhân viên
Giới tính: Nam
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác đo đạc trắc địa tại công trình.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình đo đạc hiện trường.
- Định vị tim mốc công trình cẩn thận có tính chính xác cao
- Bảo quản tim mốc cẩn thận
- Tham gia phối hợp lập hồ sơ nghiệm thu.
- Báo cáo với ban chỉ huy những vấn đề trên công trường liên quan đến
trắc đạc
- Kiểm tra và quản lý toàn bộ hệ thống mốc Trắc địa phục vụ công tác thi
công và quản lý ranh giới đất của dự án, trao đổi rõ khi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: Thỏa thuận, mức lương phù hợp với năng lực
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành và các
phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu công việc:
- Đi công tác các tỉnh miền Tây
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, ham học hỏi.
- Vui vẻ, hòa đồng với đồng nghiệp.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch, CMND, sổ hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp liên quan
5. KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG - KỸ SƯ VĂN PHÒNG
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên
- Bằng cấp: Đại học, Cao đẳng
- Số lượng tuyển: 08
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
+ Kỹ sư văn phòng: 03
+ Kỹ sư hiện trường: 05
- Chức vụ: Nhân viên
- Giới tính: Nam
Mô tả công việc:
- Bóc tách khối lượng từ hồ sơ thiết kế
- Làm hồ sơ chất lượng và quản lý hồ sơ
- Lên tiến độ thi công chi tiết của từng hạng mục công việc
- Quản lý, cập nhật các công tác đang thi công tại hiện trường để đảm
bảo đúng tiến độ
- Quản lý tổ đội thi công, nhân công
- Nắm được kỹ thuật thi công và các công việc khác phát sinh trong quá
trình công việc
- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng (Lĩnh vực: cầu, đường, kè)
- Công tác tại công trường các tỉnh miền Tây (Đối với Kỹ sư hiện trường).
- Làm việc tại văn phòng Cần Thơ (Đối với kỹ sư văn phòng).
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, ham học hỏi.
- Vui vẻ, hòa đồng với đồng nghiệp.
6. CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên
- Bằng cấp: Đại học, Cao đẳng
- Số lượng tuyển: 02
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Chức vụ: Chỉ huy trưởng
- Giới tính: Nam
Mô tả công việc:
- Liên quan đến việc tổ chức và vận hành công tác Chỉ huy trưởng công
trường của Công ty
- Chịu sự phân công nhiệm vụ và giám sát của Trưởng phòng và Giám đốc
Công ty, thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của Chỉ huy trưởng công
trường:
- Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân
công;
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo, thi hành nhiệm vụ chính xác và
đúng quy định.
- Đốc thúc tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý,
- Họp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình.
- Đưa ra tiến độ thi công hàng tháng (nếu có yêu cầu cụ thể phải đưa ra
tiến độ thực thi hàng tuần).
- Kiểm soát các nhà thầu phụ (nếu có) theo tiến độ.
- Bóc tách khối lượng, kế hoạch thu hồi vốn, hồ sơ thanh quyết toán công
trình
- Báo cáo cấp trên về tiến độ thi công theo định kỳ kể cả biện pháp thi
công cho từng công việc (nếu cần) (kiểm tra báo cáo cán bộ cấp dưới lập
trước khi gửi).
- Kiểm soát cán bộ kỹ thuật thực thi công thông qua họp nội bộ định kỳ
hoặc bất thường.
- Họp các tổ đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết
ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh.
- Họp cán bộ toàn công trường khi cần thông báo thông tin mới. Nên có
họp định kỳ về tiến độ, phương thức triển khai thi công.
- Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh
toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn,
nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.
- Bàn bạc về biện pháp thi công đặc biệt hoặc chủ trương thanh toán với
cán bộ kỹ thuật hiện trường và cán bộ thanh toán
- Tổ chức đời sống và sinh hoạt cho toàn bộ cán bộ trên công trường.
- Liên lạc với chính quyền, an ninh địa phương, công tác dân vận trong
quá trình thi công tại địa bàn.
- Lập báo cáo định kỳ gửi về công ty các mảng công việc như quản lý tiến
độ, chất lượng, thanh toán; sản lượng thực hiện; quản lý chi phí, quản
lý hao hụt vật tư – thiết bị … của công trường.
- Lưu giữ tài liệu hồ sơ của công trình thi công.
- Liên quan đến công việc sự vụ:
+ Thực hiện các công việc chuẩn bị thi công và thi công công trình.
+ Kiểm tra hồ sơ thiết kế, dự toán công trình xây dựng.
+ Lập hồ sơ dự thầu, lập hồ sơ yêu cầu đối với nhà thầu phụ, đánh giá hồ
sơ chào thầu và kết quả chào thầu để trình lãnh đạo phê duyệt.
+ Phối hợp với bộ phận pháp lý để soạn thảo hợp đồng xây dựng, hợp đồng
mua vật tư.
+ Phối hợp với đơn vị giám sát để lên kế hoạch các bước nghiệm thu, tham
gia nghiệm thu công trình.
+ Phối hợp với bộ phận Kế toán thực hiện thanh quyết toán với các đơn vị
nhà thầu phụ thi công xây dựng theo tiến độ của hợp đồng hoặc biên bản
nghiệm thu.
+ Các công việc khác theo sự phân công của ban Giám đốc.
- Tuân thủ các quy trình làm việc có liên quan: quy trình tuyển dung,
quy trình thôi việc, quy trình lưu trữ tài liệu, quy chế làm việc cũng
như nội quy lao động của Công ty.
Yêu cầu công việc:
- Có năng lực điều hành công việc thi công ở công trường, có khả năng
giao tiếp tốt, có khả năng xử lý công việc liên quan đến bên trong và
bên ngoài dự án.
- Có kiến thức chuyên ngành xây dựng cầu đường hoặc hạ tầng kỹ thuật.
- Biết kiểm tra dự toán và bản vẽ công trình hạ tầng kỹ thuật.
- Có chứng chỉ/chứng nhận Chỉ huy trưởng, an toàn lao động - PCCC,
nghiệm Thu Hoàn Công Thanh Quyết Toán Vốn.
- Trình độ chuyên môn: Kỹ sư xây dựng cầu đường hoặc hạ tầng kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo phần mềm dự toán, phần mềm quản lý tiến độ dự án,
- Làm tốt báo cáo và tờ trình.
- Phẩm chất cá nhân: vui vẻ, hòa đồng, cso trách nhiệm với công việc
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, bao quát tốt trong
các lĩnh vực.
- Tư cách đạo đức tốt, sức khỏe tốt.
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office Words,
Microsoft Office Excel), các phần mềm dự toán, Autocad…
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng xử lý công việc thay giám đốc.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: thỏa thuận
- Chế độ tăng lương và thưởng theo định kì và hiệu quả công việc.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
- Được tham gia đi du lịch hàng năm.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao
động và của công ty.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch, CMND, sổ hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp liên quan |
TRANG CHỦ
