|
1.Trưởng phòng Nhân sự & Đào tạo
Phòng ban: P. Nhân sự- Đào tạo
Nơi công tác: Cần Thơ
Số lượng: 01
* Điều kiện
• Nam/ nữ ,tuổi từ 30 trở lên.
• Ngoại hình dễ nhìn .
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Luật
…..
• Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự- Đào tạo
(hoặc tương đương). Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự- Đào tạo của các
doanh nghiệp kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
• Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
• Có kỹ năng quản lý, hoạch định, lập kế hoạch nhân sự, thạo internet.
• Am hiểu luật lao động là một lợi thế.
• Lương thoả thuận
* Yêu cầu
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự & Đào tạo và điều hành
mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác hoạch định, chiến lược về công tác
nhân sự ngắn hạn và dài hạn của Công ty.
- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ
chức, giám sát thực hiện.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao
động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong
toàn Công ty.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển
dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự
giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động
và thay thế nhân sự hiệu quả.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân sự trong Công ty.
- Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn, dài hạn tham mưu cho Ban Giám
Đốc.
- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội
dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo
cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt một cách hiệu quả.
2.Cửa hàng phó
Phòng ban: Quản lý HEAD
Nơi công tác: Cần Thơ & Hậu Giang , Sóc Trăng
Số lượng: 03
* Điều kiện
• Nam, tuổi từ 30 trở lên.
• Ngoại hình dễ nhìn .
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh tế .
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Quản lý, điều hành Cửa hàng
bán hàng tại chổ .
• Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
• Có kỹ năng quản lý tông thể, lập kế hoạch kinh doanh & Marketing ,
thạo internet, quản trị nhân sự… .
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực xe gắn máy.
• Lương thoả thuận
* Yêu cầu:
- Quản lý Cửa hàng đạt tiêu chuẩn theo quy định của Honda Việt Nam.
- Nắm bắt thị trường, tìm ra phương pháp đạt hiệu quả doanh số được giao
và đạt thị phần do Công ty giao.
- Quản lý, chịu trách nhiệm chung các hoạt động liên quan đến hoạt động
của HEAD.
- Quản lý, chịu trách nhiệm giám sát nhân viên thực hiện nghiêm túc &
duy trì thực hiên nội qui Công ty .
- Giám sát việc đào tạo và đưa đi đào tạo nhân viên theo đúng quy định.
3.Nhân viên thiết kế Video Clip
Phòng ban: Phòng phát triển Kinh doanh
Nơi công tác: Cần Thơ
Số lượng: 01
* Điều kiện
• Làm việc tại Cần Thơ .
• Nam, từ 25 đến 40 tuổi . Ngoại hình dễ nhìn .
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, ĐH chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm vị trí tuyển dụng .
• Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, năng động, siêng năng chịu được áp
lực công việc.
• Có khả năng trình bài ý tưởng thông qua các thiết kế.
• Sáng tạo, có thẩm mỹ cao, có cái nhìn tinh tế trong mỹ thuật về màu
sắc và không gian thiết kế.
• Biết biên tập và chỉnh sửa các Video clip
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn: Photoshop,
Illustrator, Corel, Adobe after effect, Premiere pro,…)
• Lương thoả thuận .
4.Chuyên viên Marketing kiêm MC chương trình
Phòng ban: Phòng phát triển Kinh doanh
Nơi công tác: Cần Thơ
Số lượng: 01
* Điều kiện
• Làm việc tại Cần Thơ .
• Nam/ Nữ, từ 25 đến 35 tuổi . Ngoại hình dễ nhìn .
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, ĐH chuyên ngành kinh tế ….
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm vị Nhân viên Phòng Marketing online
về ngành bán hàng tại chổ. Am hiểu marketing online, có khả năng thuyết
trình, làm MC chương trình.
• Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, năng động, siêng năng chịu được áp
lực công việc.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, lên kế hoạch
và triển khai các chương trình kế hoạch Marketing phù hợp với định hướng
và mục tiêu của công ty , Thạo vi tính & sử dụng Internet .
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm MC sự kiện trong lĩnh vực ngành xe
gắn máy .
• Lương thoả thuận .
* Yêu cầu công việc:
- Đã từng làm viết và đăng các bài quảng cáo & PR liên quan đến hoạt
động công ty trên các kênh truyền thông: Website, Facebook, Zalo,…
- Quản lý & thực hiện kênh bán hàng online.
- Chịu trách nhiệm phản hồi thông tin từ khách hàng trên các kênh truyền
thông Website, Facebook, Zalo,…
- Làm MC chương trình, sự kiện...
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
- Thưởng doanh số hàng tháng.
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Bảo hiểm tai nạn.
- Tham quan nghỉ mát du lịch hàng năm.
- Tham gia các khóa Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên và người thân.
Vui lòng gởi hồ sơ về : Phòng nhân sự -
Công Ty TNHH Hồng Đức
Đ/c : Số 88-90-90A Hùng Vương , P. Thới Bình , Quận Ninh Kiều
TP Cần Thơ.
ĐT : 02923 769741 - Phòng nhân sự
Hoặc qua địa chỉ email : pnhansu@hongduchonda.com.vn
Lưu ý : Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu và không trả lại hồ sơ
không đạt .
Nhận hồ sơ đến hết ngày
31/12/2018. Ưu tiên hồ sơ gửi sớm |
TRANG CHỦ
