|
1. Chuyên viên hành chính nhân sự:
Mô tả:
- Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi tình hình nhân sự, quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự
- Quản lý, tổng hợp bảng chấm công
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên trong Công ty
- Soạn thảo, quản lý, lưu trữ Công văn, tài liệu
- Tổ chức hoạt động Công đoàn – Các công việc hành chính quản trị khác
theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.
- Cập nhật các file báo cáo tuyển dụng, đào tạo, báo cáo tình hình nhân
sự.
- Lưu trữ hồ sơ tài liệu liên quan.
Và đảm nhận những công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu:
- Nam/nữ tuổi từ 24 trở lên, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
và am hiểu về Luật lao động
- Năng nổ, hoạt bát, tận tâm, tỉ mỉ trong công việc, quan hệ tốt với
đồng nghiệp
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Có kỹ năng đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, Internet
2. Trưởng phòng hành chính nhân sự:
Mô tả:
- Lập kế hoạch và tuyển dụng
- Tham vấn, giám sát quá trình tuyển dụng.
- Kết hợp cùng các phòng ban khác tổ chức tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI cho nhân viên
- Xây dựng chính sách thăng tiến và đào tạo nhân sự
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, tổ chức các hoạt động:
team building, du lịch nghỉ mát,.. cho nhân viên công ty
- Kỹ năng giải quyết tranh chấp, quan hệ lao động
- Quản trị hành chính
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và
theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên môn: chuyên ngành Kinh Tế, Lao Động, Kinh Tế, Hành Chánh, QTKD
- Sức khỏe: tốt
- Phẩm chất: Chín chắn, tự tin, có khả năng làm việc độc lập với cường
độ cao.
* Kiến thức:
- Biết hoạch định và xây dựng dự án công nghiệp.
- Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý và khoa học.
* Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên cho các
ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo và Nhân Sự (mang tính chuyên nghiệp).
3.Nhân viên Bảo vệ
- Làm việc full time
* Quyền Lợi Khi Là Thành Viên New Windows
- Thu nhập hấp dẫn, phát triển theo năng lực của bản thân. Với New
Windows, không cần thời gian bạn vào trước hay sau, chúng tôi chỉ nhìn
vào năng lực của bạn để chi trả mức thu nhập xứng đáng nhất.
- Thời gian làm việc linh động, 48 giờ/tuần
- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết, Lễ trong ngành...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Được tập huấn, nâng cao kỹ năng trong môi trường chuyên nghiệp
- Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
II. Hồ Sơ Bao Gồm:
CV ( thể hiện rõ thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm
việc…)
- Đơn xin việc có dán ảnh (ảnh chụp không quá 3 tháng)
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe (Không quá 3 tháng)
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan
* Ưu tiên nộp hồ sơ qua email:
contact@newwindows.edu.vn
III. Hạn Nộp Hồ Sơ
- Ngưng nhận hồ sơ khi tuyển được nhân sự phù hợp
IV. Thông Tin Liên Hệ
Trung tâm ngoại ngữ New Windows
Chi nhánh tiếng Hoa:
Địa chỉ: 126A, Đường 3/2, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
Điện thoại: 02926.292.206
Chi nhánh tiếng Hàn:
Địa chỉ: 219A1, Đường 3/2, Hưng Lợi, Ninh Kiều, TP. Cần Thơ ( tòa nhà
màu đỏ, cách thế giới di động 3 căn)
Tel: 02926 546 567
Chi nhánh tiếng Anh - Nhật:
Địa chỉ: Số 100, Đường Nguyễn Văn Cừ, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
Điện thoại: 02926.55.00.88 - 02926.55.00.66 |
TRANG CHỦ
