1. GIÁM SÁT KINH DOANH – KÊNH MT
Mô tả công việc:
- Tổ chức và quản lý hoạt mọi động kinh doanh kênh MT
- Nghiên cứu, xây dựng và triển khai chính sách kinh doanh; đảm bảo hoàn
thành các chỉ tiêu được giao
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, sales admin,…
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo các số liệu kinh doanh
- Báo cáo tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án
thích ứng với thị trường
- Theo dõi, hỗ trợ khách hàng, ngành hàng để đảm bảo hiệu quả kinh doanh
- Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của BGĐ và định hướng
phát triển của Công ty
Yêu cầu:
- Nam, từ 30 tuổi trở lên
- Có đam mê với kinh doanh, tham vọng về thu nhập cao
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành kinh doanh, kinh tế, hoặc các
chuyên ngành khác liên quan
- Am hiểu và có kinh nghiệm quản lý kinh doanh lĩnh vực thực phẩm
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, trình bày và thuyết trình, tổ chức
công việc
- Có kỹ năng lãnh đạo, làm việc đội nhóm, quản trị thời gian và tư duy
chiến lược kinh doanh
- Làm việc tại Cần Thơ. Chấp nhận đi công tác
2. NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - KÊNH GT:
Thu nhập: trên 10,000,000đ/tháng (thưởng thêm khi đạt doanh số)
Mô tả công việc:
- Thăm hỏi và chăm sóc nguồn khách hàng theo yêu cầu
- Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng mới trong khu vực phụ trách (đại lý, điểm
bán, nhà hàng, quán, dịch vụ tiệc,...)
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu:
- Độ tuổi: 24 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp THPT hoặc trung cấp trở lên (Không yêu cầu chuyên môn)
- Thành thật, chăm chỉ, giao tiếp tốt
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Thành thạo tin học văn phòng, internet
- Có phương tiện di chuyển
- Khu vực làm việc:
+ Quận 2 – Quận 9 (HCM): 01
+ Gò Vấp – Thủ Đức (HCM): 01
+ Hóc Môn – Củ Chi (HCM): 01
+ Bạc Liêu: 01
+ Bình Thuận – Ninh Thuận: 01
+ Phát triển thị trường toàn TP.HCM: 01
3. NHÂN VIÊN TELESALES – KÊNH GT: 01 NỮ
Mô tả công việc:
- Chăm sóc nguồn khách hàng cũ được bàn giao;
- Tra cứu thông tin và liên hệ tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: Quản trị kinh
doanh, Kinh tế,...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chất giọng tốt, dễ nghe
- Siêng năng, chịu được áp lực cao
- Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Yêu thích làm việc qua điện thoại và máy tính
- Thành thạo tin học văn phòng, tra cứu internet
4. NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ: 01 NỮ
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác tuyển dụng lao động, đào tạo CNV
- Thực hiện công tác quản trị hành chính văn phòng: Trực điện thoại, các
công việc chuẩn bị và đón tiếp khách, quản lý hồ sơ, giấy tờ văn thư,
cấp phát văn phòng phẩm, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ,
liên hệ sửa chữa thiết bị văn phòng; công tác vệ sinh an toàn lao động,
an ninh của công ty
- Phối hợp thực hiện chấm công, theo dõi phép, tính lương, HĐLĐ, chế độ
cho CNV...
- Thực hiện các công việc liên quan theo sự chỉ đạo của quản lý
Yêu cầu:
- Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 01 năm trở lên, ưu tiên
người có kinh nghiệm tuyển dụng lao động
- Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, ứng xử khéo léo, vui vẻ, năng động
và trách nhiệm
- Tháo vác và sẵn sàng hỗ trợ
- Khả năng teamwork và làm việc độc lập
5. NHÂN VIÊN GIAO HÀNG (CÓ BẰNG B2 TRỞ LÊN): 01
NAM
Mô tả công việc:
- Giao nhận hàng hóa từ công ty đến khách hàng theo yêu cầu
- Hỗ trợ công tác giao/nhận hàng của công ty và khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng kiểm tra hàng hóa khi cần thiết
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận
- Hướng dẫn chi tiết khi nhận việc
Yêu cầu:
- Nam
- Có bằng lái xe ô tô B2 trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm và hiểu biết về giao hàng thực phẩm, đông lạnh
- Kỹ năng giao tiếp lịch sự, tôn trọng khách hàng, trung thực
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh, sự cố
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, chịu khó
6. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN LẠNH: 01 NAM
Mô tả công việc:
- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện/điện lạnh
- Sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế, lắp mới các hạng mục được yêu cầu
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu:
- Nam
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên hoặc chứng chỉ nghề liên quan Điện lạnh
- Kinh nghiệm làm việc trên 1 năm, ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý hệ
thống kho lạnh
- Cần cù, chịu khó, ham học hỏi/nghiên cứu
7. NHÂN VIÊN KHO: 01 NAM
Mô tả công việc:
- Thực hiện các thủ tục xuất/ nhập hàng hóa
- Lập phiếu nhập/ xuất hàng và kiểm tra đầy đủ các loại chứng từ theo
đúng quy định của công ty
- Theo dõi tồn kho, sắp xếp, kiểm kê hàng hóa
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu
Yêu cầu:
- Có nghiệp vụ liên quan đến quản lý Kho trong Nhà máy sản xuất
- Có kỹ năng phân loại các vật tư, hàng hóa
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
- Có thể làm việc ở kho lạnh
8. TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT: 01 NAM
Mô tả công việc:
- Tổ chức, sắp xếp trong 1 ca sản xuất, thực hiện theo kế hoạch đơn hàng
- Giám sát định mức chế biến theo đúng yêu cầu
- Giám sát nhân sự và theo dõi chấm công trong ca quản lý
- Đảm bảo chất lượng và sản lượng hàng hoá đạt theo tiêu chuẩn khách
hàng
Yêu cầu:
- Nam
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Công nghệ thực phẩm, Chế biến
thuỷ sản
- Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý nhân sự sản xuất
- Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Chịu áp lực công việc và làm việc trong nhà máy chế biến thủy sản
- Sức khỏe đủ đảm bảo cho công việc
- Làm việc tại Cần Thơ
9. TUYỂN 100 CÔNG NHÂN SẢN XUẤT – LĐPT: 100
Nam/Nữ
Mô tả công việc:
- Sơ chế, chế biến thủy sản, vận hành máy
- Trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu:
- Nam/Nữ: từ 18 – 35 tuổi. Ưu tiên nam
- Có sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, chịu khó và gắn bó lâu dài
- Biết đọc, biết viết, nhạy bén
- Có thể đi ca và tăng ca khi có phát sinh
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy chế biến thủy sản
- Làm việc tại Cần Thơ |