* Phúc Tea là một Thương hiệu của người Việt trẻ về dòng trà sữa và thức uống có uy tín trên thị trường, hướng đến phân khúc khách hàng trẻ trung, năng động.

* Phúc Tea tự hào sau 3 năm thành lập đã có 106 cửa hàng hoạt động trên 35 tỉnh thành trên toàn quốc.

* Với tầm nhìn sẽ trở thành 1 trong top 5 thương hiệu của người Việt trong ngành F&B tại khu vực Đông Nam Á vào năm 2030, chúng tôi đang tìm kiếm thêm các nhân viên tại vị trí khác nhau để cùng nhau thực hiện tầm nhìn này.

Vị trí: Nhân viên kinh doanh nhượng quyền thương hiệu - SL: 02
1. Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Khách hàng
2. Thu nhập: Lương cứng 4.000.000 đồng/tháng + Chiết khấu (thu nhập không dưới 10triệu/tháng)
Đặc biệt được thoả thuận lương sau khi kết thúc thời gian thử việc.
* Mô tả công việc chi tiết:
- Tìm kiếm đối tác nhượng quyền thương hiệu mới
- Tư vấn chương trình nhượng quyền thương hiệu cho khách hàng
* Yêu cầu năng lực:
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên kinh doanh.
- Đam mê kinh doanh là một lợi thế.
- Ưu tiên các bạn có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có thể sắp xếp đi công tác tỉnh.
- Lễ phép, nhiệt tình, thân thiện, sáng tạo, chính trực, cam kết.

Vị trí: Nhân viên content leader - SL: 01
1. Báo cáo trực tiếp: Giám đốc sáng tạo
2.Thu nhập: 6-8 triệu + thưởng lễ tết + đóng BHXH và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty
Quyền lợi:
- Đào tạo cập nhật kiến thức cùng đội nhóm.
- Được học các kỹ năng liên quan đến viết và nâng cao chất lượng bài viết
- Làm việc trong môi trường tích cực, năng động luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và không ngừng nâng đỡ hiền tài
- Làm việc chỉ từ 3 đến 4 ngày trong tuần tại Văn phòng ở Thành phố Cần Thơ
- Lương thưởng chế độ vừa miệng: (Có quyền tự đề xuất điều chỉnh lương thưởng phù hợp với hiệu suất công việc)
- Tham gia lớp training-chia sẻ kiến thức Công Ty tổ chức.
* Mô tả công việc chi tiết:
1. Lên content plan cho cả kế hoạch dài hạn và theo từng dự án ngắn hạn
2. Biên tập và kiểm tra tất cả nội dung của công ty trên các kênh truyền thông (chính thức và vệ tinh): Website, Facebook, Instagram, Email, Seeding...
3. Đảm bảo chất lượng deadline.
4. Đi công tác khi được sắp xếp. Tham gia họp- các lớp training-chia sẻ kiến thức Công Ty tổ chức
* Yêu cầu năng lực:
- Khả năng viết lách vượt trội
- Có kiến thức căn bản về Marketing, am hiểu Digital Marketing (Google, Facebook,…)
- Có khả năng quan sát, cảm thụ sâu sắc về cuộc sống và nắm bắt được Insignts
- ƯU TIÊN ngành truyền thông, báo chí và các ứng cử viên có kinh nghiệm
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế là một lợi thế
- Một số tính từ CẦN NHỚ: sáng tạo, nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động

* Quyền lợi khác:
- Lương, thưởng tương xứng với năng lực
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác
- Được làm trong môi trường toàn các bạn trẻ năng động, tự do và sáng tạo. Có cơ hội được phát triển theo năng khiếu của bản thân
- Cơ hội tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng từ Ban điều hành
- Được hỗ trợ công tác phí khi đi công tác
- Được tham gia các chương trình gắn kết nhân viên.

Hồ sơ ứng tuyển gửi về email: hello.tavu@gmail.com

Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp văn phòng công ty tại địa chỉ: số 72 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.An Cư, Q.Ninh Kiều, TP Cần Thơ.

*Lưu ý: Hồ sơ ứng tuyển công chứng không quá 6 tháng và không hoàn trả lại hồ sơ.