CÁI TÊN NÓI LÊN TẤT CẢ: “HƯNG PHÚ TÌM KIẾM NHÂN TÀI”
Bạn có muốn được làm việc trong một công ty mà mọi cố gắng của bạn đều được ghi nhận?
Bạn có muốn được học hỏi và nâng cao bản thân mỗi ngày?
Nếu câu trả lời của bạn là “Có” cho tất cả câu hỏi trên thì công ty chúng tôi là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn.

Công ty TNHH Giống Thủy Sản Hưng Phú được thành lập năm 2005 tại Ninh Thuận, với quy mô sản xuất lớn, cung cấp đầy đủ các sản phẩm tôm giống chất lượng cao như Tôm Sú Mỹ, Sú Hổ Đen, Thẻ Lai Hawaii, Tôm Càng Xanh và Tôm Càng Xanh Toàn Đực, đáp ứng nhu cầu nuôi tôm công nghiệp của bà con toàn quốc. Với mục tiêu thực hiện chiến lược “Đại dương xanh” nâng vị trí công ty lên tầm cao mới, chúng tôi cần tìm “bạn đồng hành” ở các vị trí:

1. Nhân viên kinh doanh (SL 10)
Mô tả công việc:
- Duy trì quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn hàng, thiết lập các mội quan hệ kinh doanh mới thông qua việc thực hiện kế hoạch công tác hàng ngày, hoặc qua quan hệ tiềm năng khác. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng gửi Giám sát bán hàng duyệt. Thực hiện theo kế hoạch đã được duyệt.
- Tìm hiểu nắm bắt nhu cầu thị trường, thị hiếu khách hàng, ghi nhận và báo cáo về phản hồi của khách hàng lên Giám sát bán hàng. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao
- Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch đã định
- Thu hồi công nợ, thực hiện báo cáo theo quy định
Yêu cầu:
- Nam/ nữ, tuổi từ 23 - 40, ưu tiên người địa phương
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên khối ngành quản trị kinh doanh, thủy sản)
- Đam mê công việc kinh doanh, bán hàng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao
- Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.
Quyền lợi:
- Thu nhập 5-7 triêu+ Hoa Hồng trực tiếp + Thưởng nhóm + các chính sách thưởng khác => Tổng thu nhập không giới hạn.
- Xét tăng lương, phụ cấp thâm niên, thưởng định kỳ tùy theo năng lực của mỗi cá nhân.
- Được training, đào tạo thường xuyên về sản phẩm, kỹ thuật, kỹ năng bán hàng và kỹ năng mềm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy sự sáng tạo, nhạy bén trong kinh doanh và thăng tiến.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng hế độ bảo hiểm (BHXH, BHTN,….) đầy đủ theo quy định của nhà nước.

2. Giám sát bán hàng (SL 02: khu vực Mekong 1, Mekong 2)
Mô tả công việc:
- Tổng hợp, phân loại, đánh giá hệ thống khách hàng- Chăm sóc, đánh giá chất lượng hệ thống Đại lý - CTV
* Hỗ trợ ĐL/CTV bán hàng
+ Đối với khách lẽ
* Chăm sóc bán hàng, chuyển cho nhân viên kinh doanh nếu cần- Theo dõi, hỗ trợ NVKD
+ Nắm kế hoạch Công Việc.
+ Theo dõi hiệu quả công việc theo ngày, nhắc nhở tiến độ.
+ Hỗ trợ chăm sóc khách hàng tiềm năng.- Cập nhật thông tin, theo dõi tình hình đơn hàng đã chốt.-Báo cáo công việc ngày, lập kế hoạch công việc ngày hôm sau.-Báo cáo doanh số bán hàng tuần/ tháng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm (tối thiểu 1 năm) trong lĩnh vực sales là một lợi thế hoặc có nền tảng cơ bản về kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Trung thực, tận tụy trong công việc.
- Đam mê kinh doanh.
- Độ tuổi: Từ 24 đến 35.
Quyền lợi:
- Thu nhập lương cứng+ Hoa Hồng trực tiếp + Thưởng nhóm + các chính sách thưởng khác => Tổng thu nhập không giới hạn (Từ 15.000.000đ).
- Xét tăng lương, phụ cấp thâm niên, thưởng định kỳ tùy theo năng lực của mỗi cá nhân.
- Được training, đào tạo thường xuyên về sản phẩm, kỹ thuật, kỹ năng bán hàng và kỹ năng mềm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy sự sáng tạo, nhạy bén trong kinh doanh và thăng tiến.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng hế độ bảo hiểm (BHXH, BHTN,….) đầy đủ theo quy định của nhà nước.

3. Nhân viên điều phối (SL 01)
Mô tả công việc:
+ Nhận lượng và xử lý số lượng theo lệnh điều động của kinh doanh.
+ Phối hợp sắp xếp lịch trình giao hàng với trưởng nhóm tài xế.
+ Tổng hợp lệnh điều động.
+ Chốt đơn hàng với nhân viên kinh doanh
+ Chốt lượng kế hoạch trại sản xuất, theo từng loại, kích cở, độ mặn,….Sắp xếp lịch trình giao hàng cho tài xế.
+ Đối chiếu số lượng hàng với trại sản xuất và bộ phận giám sát kinh doanh.
+ Chuẩn bị thủ tục cho tài xế giao hàng (lệnh điều động, phiếu giao hàng, phiều kiểm dịch)
Yêu cầu:
- Nam/nữ tuổi từ 20 – 30 số lượng 01 (Cần Thơ: 01)
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Biết sử dụng phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên các chuyên ngành kế toán, có hiểu biết trong lĩnh vực giống thủy sản là một lợi thế.
- Trung thực, chịu khó, có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi:
- Thu nhập từ 6.000.000 đồng/tháng - 8.000.000đồng/tháng + Thưởng
- Làm việc giờ hành chính.
- Xét tăng phụ cấp tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, trang thiết bị hiện đại.
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, đoàn kết.
- Chế độ nghĩ dưỡng hàng năm. Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Đi làm ngay nếu phỏng vấn đạt yêu cầu.

4. Nhân viên lái xe B2 (SL 04)
Mô tả công việc:
- Lái xe giao hàng đi các tỉnh Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, Trà Vinh,...
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 22 - 38, có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
- Thông thuộc về các tuyến đường khu vực miền tây là một lợi thế.
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
- Thu nhập từ 5tr đến 7tr/tháng + phụ cấp điện thoại + thưởng tour
- Phụ cấp nếu đạt mức KPI tốt
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được sự hỗ trợ hết mình từ các phòng ban.
- Chế độ nghỉ dưỡng hàng năm. Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHTN, BHXH....) đầy đủ theo quy định của nhà nước.

Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2019

Liên hệ: CÔNG TY TNHH GIỐNG THỦY SẢN HƯNG PHÚ
KDC 515/129, Đường 30/4, P. Hưng Lợi, Q. Ninh Kiều, TP, Cần Thơ
Điện thoại: 0869696816 – phòng Nhân sự
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc online về địa chỉ: nhansuhungphu.gts@gmail.com

Hồ sơ trực tiếp gồm có:
1. Đơn xin việc.
2. Sơ yếu lý lịch.
3. Giấy khám sức khoẻ.
4. Hộ khẩu.
5. Chứng minh nhân dân.
6. Văn bằng liên quan.
Lưu ý: tất cả các giấy tờ phải được công chứng có giá trị không quá 6 tháng.