1. Digital Marketing
Mô tả công việc:
- Quản lý & triển khai các hoạt động Digital Marketing cho công ty, bao gồm Facebook, TikTok, Website, Google Ads, Zalo, food app và các kênh liên quan nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
- Quản lý website thương hiệu: xây dựng website, cập nhật nội dung, SEO, theo dõi traffic & trải nghiệm người dùng.
- Quản lý & tối ưu ngân sách Digital Marketing: theo dõi , báo cáo hiệu quả chi tiết chiến dịch định kỳ.
- Tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, quản lý ngân sách để tăng lượng tiếp cận, tương tác và tỷ lệ chuyển đổi.
- Đề xuất và triển khai các hoạt động digital mới theo yêu cầu từ quản lý/ban giám đốc.
- Theo dõi đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành Du học xkld để kịp thời đưa ra chiến lược phù hợp.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban giám đốc.
- Theo dõi feedback của khách hàng để đưa ra các điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo.
- Hiểu được nội dung mà khách hàng đang quan tâm, đặt bản thân vào vị trí của khách hàng để đưa ra những kiến thức thực sự có ích và quý báu.
- Cập nhật thường xuyên các tin tức, xu hướng mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài.
- Nghiên cứu, phân tích các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và so sánh với các sản phẩm công ty mình để xây dựng chiến dịch Marketing hiệu quả.
- Phối hợp với phòng kinh doanh, xây dựng các ý tưởng, chính sách bán hàng hợp lý để đáp ứng yêu cầu của khách hang
Yêu cầu:
- Nam/Nữ 25 – 35 tuổi, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm Digital Marketing Am hiểu Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, Social Media…
- Có khả năng phân tích dữ liệu, đọc report và đề xuất tối ưu ngân sách.
- Sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng digital và hành vi người tiêu dùng.
- Có kinh nghiệm trong mảng du học xkld
- Am hiểu về sản phẩm về các kênh Online
Quyền lợi:
- Thu nhập: từ 12 triệu - 15 triệu+ thưởng hoa hồng doanh số nếu đạt.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chính sách Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động
- Chính sách nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép năm, thưởng tháng 13

2. Quản lý sale B2B
Mô tả công việc:
- Xây dựng mục tiêu doanh số tháng, quý, năm
- Thiết lập chiến lược tiếp cận học sinh tiềm năng để đạt được mục tiêu
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong Team.
- Phân công nhiệm vụ, theo dõi hiệu suất cá nhân và đội ngũ
- Tạo động lực, điều kiện làm việc để tăng cường hiệu suất cho đội ngũ
- Tìm kiếm, tiếp cận và liên hệ với các trường THPT, địa phương
- Phát triển mối quan hệ sẵn có của công ty và phát triển thêm tiệp khách hàng mới
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trước trong và sau khi đăng ký nhập học
- Điều chỉnh và đề xuất chiến lược để cạnh tranh hiệu quả trên thị trường
- Thương lượng giá và điều kiện hợp đồng với khách hàng, đối tác
- Theo dõi và đánh giá doanh số bán hàng theo chu kỳ
- Lập báo cáo về hiệu suất bán hàng và đề xuất cải tiến
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường để điều chỉnh chiến lược tiếp cận
- Xử lý các vấn đề và khiếu nại từ học viên
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh giải quyết khó khăn, vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh
- Báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo về tình hình kinh doanh và đề xuất chiến lược mới.
Yêu cầu:
- Nam/ Nữ tuổi từ 25 – 35 tuổi
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm- Quản lý
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Có kinh nghiệm tiếp cận kênh trường học và địa phương
- Chấp nhận đi công tác
Quyền lợi:
- Thu nhập: từ 15 triệu - 30 triệu+ thưởng hoa hồng doanh số nếu đạt.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chính sách Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động
- Chính sách nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép năm, thưởng tháng 13

3. Giáo viên tiếng Hàn
Mô tả công việc:
- Đào tạo , giảng dạy Tiếng Hàn cho Du học sinh của công ty
- Phụ trách các công việc liên quan đến việc học của học viên.
- Kiểm tra báo cáo và đánh giá trình độ của học viên theo yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo khác và yêu cầu của cấp trê
Yêu cầu:
- Nam/ Nữ: 25-35 tuổi
- Tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Nhật hoặc có chứng chỉ N2 trở lên.
- Tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Hàn hoặc có chứng chỉ TOPIK 5
- Ưu tiên: có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm và khả năng quản lí lớp học.
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực (Trao đổi khi phỏng vấn).
- Thời gian làm việc: sáng 7h30 - 11h30, chiều 13h - 17h (từ T2 đến T7).
- Được hưởng đầy đủ chế độ, bảo hiểm theo quy định.
- Chế độ khác: du lịch trong, ngoài nước, thưởng lễ, Tết,…
- Tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo chiến lược phát triển của công ty.

4. Giáo viên Tiếng Nhật
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn học viên về ngoại ngữ, kỹ năng sống, tác phong, văn hóa làm việc tại nước ngoài nhằm đảm bảo học viên đủ năng lực tham gia chương trình xuất khẩu lao động và du học của công ty.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ
* Công tác giảng dạy
• Giảng dạy theo chương trình đào tạo của công ty (Tiếng Nhật định hướng xuất cảnh…).
• Soạn giáo án, bài giảng, tài liệu học tập, bài kiểm tra phù hợp từng đối tượng học viên.
• Theo dõi, đánh giá quá trình học tập, ý thức, kỷ luật của học viên.
• Tổ chức kiểm tra định kỳ, chấm điểm và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng đào tạo.
• Phối hợp cùng các giáo viên khác để nâng cao chất lượng giảng dạy.
* Công tác quản lý và rèn luyện học viên
• Giám sát, hướng dẫn học viên tác phong, đồng phục, nề nếp, lễ nghi và kỷ luật lớp học.
• Tham gia đào tạo kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp, văn hóa Nhật Bản / nước đến làm việc.
• Báo cáo tình hình học tập, rèn luyện của học viên định kỳ cho bộ phận quản lý.
• Hỗ trợ tổ chức các buổi thi, kiểm tra, phỏng vấn với đối tác nước ngoài.
* Công tác hành chính – đào tạo
• Ghi chép nhật ký giảng dạy, cập nhật danh sách, điểm danh học viên đầy đủ.
• Quản lý hồ sơ, học bạ, kết quả học tập của lớp phụ trách.
• Tham gia họp chuyên môn, đào tạo nội bộ, nâng cao trình độ chuyên môn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc hoặc trưởng bộ phận phân công.
QUYỀN HẠN
• Được quyền đề xuất phương pháp giảng dạy mới, cải tiến tài liệu học tập.
• Được đề xuất khen thưởng, kỷ luật học viên theo quy chế trung tâm.
• Được tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn nghiệp vụ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành ngôn ngữ Nhật, sư phạm hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có chứng chỉ năng lực tiếng tối thiểu N3 .
• Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc tại Nhật / nước ngoài là lợi thế.
• Kỹ năng:
• Giao tiếp, truyền đạt tốt, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
• Yêu nghề, trung thực, nhiệt tình, gắn bó lâu dài.
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
• Thời gian: Giờ hành chính hoặc theo lịch đào tạo của trung tâm.
• Làm việc tại: Trung tâm đào tạo của công ty / cơ sở liên kết.
• Lương:(Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Chế độ: Theo Luật Lao động và quy chế công ty (BHXH, nghỉ phép, thưởng, tăng lương, phụ cấp…).
BÁO CÁO CÔNG VIỆC
• Báo cáo định kỳ tình hình học tập, rèn luyện của học viên.
• Báo cáo kết quả giảng dạy, đề xuất cải tiến chương trình.

5. Nhân viên Kinh doanh Xuất khẩu Lao động – Kênh B2B
Bộ phận: Kinh doanh / Tuyển sinh
Báo cáo cho: Trưởng phòng Kinh doanh / Giám đốc Tuyển sinh
Mục tiêu công việc:
- Phát triển và quản lý mạng lưới đối tác B2B nhằm khai thác nguồn học viên/người lao động ổn định cho các chương trình Xuất khẩu lao động (đặc biệt thị trường Nhật Bản), đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh và doanh thu.
Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với các đối tác B2B.
- Giới thiệu, tư vấn chương trình XKLĐ, đào tạo ngoại ngữ, lộ trình và chi phí.
- Đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng hợp tác tuyển sinh.
- Phối hợp tổ chức hội thảo, talkshow, tư vấn tại đơn vị đối tác.
- Theo dõi tiến độ hồ sơ, hỗ trợ đối tác trong quá trình tuyển sinh.
- Báo cáo kết quả tuyển sinh, doanh thu theo từng đối tác.
KPI đánh giá:
- Số lượng đối tác B2B mới.
- Số hồ sơ hợp lệ từ kênh B2B.
- Tỷ lệ chuyển đổi hồ sơ → xuất cảnh.
- Doanh thu theo tháng/quý.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Có kinh nghiệm Sale B2B/XKLĐ/Tuyển sinh là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ.
- Chấp nhận đi công tác, làm việc bên ngoài.
Quyền lợi:
- Lương cơ bản + hoa hồng tuyển sinh hấp dẫn.
- Thưởng theo số lượng học viên xuất cảnh.
- Đào tạo bài bản về chương trình và kỹ năng B2B.

III. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Địa điểm làm việc chính: tại Số 79, Đồng Văn Cống, Phường Bình Thủy, TP Cần Thơ, Việt Nam
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/1/2026 đến trước ngày 28/1/2026

IV. HỒ SƠ XIN VIỆC VUI LÒNG GỬI VỀ:
- Email: 2wintuyendung@gmail.com
- Điện thoại: 0919.544.555
- Địa chỉ: Số 79, Đồng Văn Cống, Phường Bình Thủy, TP Cần Thơ, Việt Nam