|
1. Phó phòng Pháp Lý:
- Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Tuổi từ 32 đến 45;
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Đại học ngành Luật;
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư;
- Phụ trách, quản lý, điều hành và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các
vấn đề liên quan đến hoạt động pháp lý của doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm ít nhất 05 năm làm việc thuộc lĩnh vực chuyên môn hoặc ít
nhất 03 năm đã từng giữ chức vụ Trưởng/phó phòng Pháp lý hoặc tương
đương;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động/chịu được áp lực công việc
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: Bình Minh – Vĩnh Long
2. Thư ký Tổng Giám đốc
- Số lượng: 01 người (Nữ). Tuổi từ 22 đến 30.
Điều kiện chung:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học .
- Ngoại hình thanh lịch.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, trách nhiệm với công việc.
Nội dung công việc:
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp,
ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Tổng Giám đốc để phục vụ
việc quản lý điều hành.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Tổng
Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ
các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Tổng Giám đốc.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Thực hiện các công việc của Ban Tổng giám đốc.
- Mức lương: thỏa thuận
- Nơi làm việc: Bình Minh – Vĩnh Long
3. Kế toán tổng hợp:
- Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Tuổi từ 25 đến 36
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài
chính;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kế toán trưởng;
- Nắm vững các nghiệp vụ Kế toán;
- Hạch toán chi phí, khấu hao, công nợ, thuế.
- Lập báo cáo thuế, báo cáo Tài chính, thuế TNDN, GTGT theo quy định
- Tham mưu và hỗ trợ Kế toán trưởng hướng dẫn các nghiệp vụ cho Kế toán
viên và các công việc liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc thuộc lĩnh vực chuyên môn hoặc ít
nhất 02 năm đã từng giữ chức vụ Kế toán tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp, hòa động và giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động/chịu được áp lực công việc
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: Bình Minh – Vĩnh Long.
4. Giám đốc
Hành chính – Nhân sự:
- Số lượng: 02 người (Nam). Tuổi từ 30 đến 45;
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực,
Văn hóa, xã hội , quản trị;
- Nắm vững các quy định liên quan đến lĩnh vực lao động.
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự với các vị
trí tương đương Giám đốc, Trưởng phòng nhân sự, …
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng về công nghệ.
- Thái độ làm việc tích cực, chủ động, tập trung, có trách nhiệm.
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao.
Nội dung công việc:
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc trong việc xây
dựng chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực trong toàn Công ty;
- Tổ chức, quản lý và điều hành Phòng Hành chính – Nhân sự.
- Phân tích, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự, bao gồm chỉ số
KPIs, đánh giá năng lực.
- Hoạch định và xáy dựng các kế hoạch đào tạo tuyển dụng.
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: Cần Thơ.
5. Giám đốc Khu sinh thái ẩm thực
- Số lượng: 01 người (Nam/nữ)
Điều kiện chung:
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nhà
hàng – Khách sạn, Quản trị kinh doanh, Marketing…
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Hiểu biết sâu về ẩm thực, kinh doanh dịch vụ ăn uống;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Nội dung công việc:
- Xây dựng quy trình chuẩn trong quản lý nhà hàng về phục vụ, chất lượng
món ăn, thức uống, hướng dẫn nghiệp vụ cho các vị trí công việc trong
nhà hàng;
- Xây dựng kế hoạch để thực hiện các chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận
được giao;
- Trực tiếp quản lý toàn bộ các công việc tại nhà hàng, chịu trách nhiệm
thực hiện việc kinh doanh tại nhà hàng;
- Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện quảng bá hoặc
chương trình khuyến mại;
- Giải quyết các các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;
- Cụ thể công việc trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/ tháng
- Nơi làm việc: Bình Minh – Vĩnh Long
6. Kỹ sư xây dựng DD& CN
- Số lượng: 04 người (Nam/Nữ). Tuổi từ 25- 40
Điều kiện chung:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng DD & CN, giao thông,
kinh tế xây dựng .
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề giám sát hạng 3.
- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc thuộc lĩnh vực chuyên môn .
- Trung thực, năng động, sáng tạo, tổ chức công việc khoa học, chịu được
áp lực công việc; có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến.
Mô tả công việc:
- Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công, xây lắp
công trình.
- Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng các hạng
mục ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế.
- Lập kế hoạch vật tư, thiết bị phục vụ thi công theo đúng tiến độ từng
hạng mục công trình.
- Lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ khối lượng, bản vẽ hoàn công...
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: thỏa thuận
Phúc lợi :
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
- Các chế độ thưởng thường xuyên, thưởng đột xuất, lễ tết.
- Các chế độ phúc lợi riêng của Công ty (sinh nhật, thai sản, ốm đau,
hiếu, hỷ, du lịch hàng năm….)
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực cá nhân
HẠN NỘP HỒ SƠ: ĐẾN
HẾT NGÀY 30/11/2023 (Ưu tiên nộp sớm)
Gửi hồ sơ qua thư điện tử sau:
Gmail: cbm.hcns@gmail.com
Điện thoại liên hệ: Ms. Tuyen 0918.652605
Hoặc nộp trực tiếp tại: Phòng Hành chính – Nhân sự
CÔNG TY TM-SX-DV BÌNH MINH, ĐC: Lô B5
KDC Bình Minh, ấp Mỹ Lợi, xã Mỹ Hòa, TX.Bình Minh, Vĩnh Long (KCN Bình
Minh) |
TRANG CHỦ
