|
03 Nhân viên Kinh doanh
01 Thư ký Chủ tịch
01 Trưởng phòng Marketing
01 Pháp chế
QUYỀN LỢI CHUNG VÀ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Quyền lợi được hưởng:
• Ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,
BHYT, BHTN theo luật định.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng
động.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ cơ bản và nâng cao.
• Thưởng lễ, Tết
• Nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định Pháp luật.
Thông tin liên hệ & Nộp hồ sơ:
• CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG PHÁT GROUP
• Địa chỉ: K19, Đường Số 9, Khu Đô Thị Mới Hưng Phú, Phường Cái Răng, Tp
Cần Thơ.
• Email: quangphatgroup79@gmail.com
• Thông tin liên hệ: 0902.305.370 (Ms. Kim
Phượng)
• Thời gian nhận hồ sơ:
Từ ngày 08/10/2026 đến hết ngày 07/11/2026 (hoặc đến khi đã tuyển đủ
nhân sự).
Thông tin cụ thể:
1.NHÂN VIÊN KINH DOANH (SALES BẤT ĐỘNG SẢN)
• Số lượng tuyển dụng: 03 Nhân sự
• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức (Ký HĐLĐ)
• Thu nhập: Lương cứng 6.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng hấp dẫn + Thưởng
doanh số
• Thời gian: Thứ 2 đến Thứ 7, từ 08h00–12h00 và 13h00–17h00. Chủ nhật
nghỉ.
Mô tả công việc:
• Tìm kiếm và chăm sóc các khách hàng tiềm năng có nhu cầu đầu tư/mua
bán bất động sản.
• Tư vấn chuyên sâu về sản phẩm, giá bán, pháp lý và các chính sách bán
hàng của dự án.
• Trực tiếp tư vấn, hướng dẫn và đưa khách hàng đi tham quan thực tế bất
động sản.
• Đàm phán, thương lượng và hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục ký kết
hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ giao dịch và thực hiện công tác chăm sóc khách hàng
sau bán hàng.
• Cập nhật biến động thị trường và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
Yêu cầu ứng viên:
• Yêu thích lĩnh vực Bất động sản, giao tiếp tốt, năng động và chịu được
áp lực công việc.
• Đam mê kinh doanh, có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản, Tài chính,
Bán hàng,
• Được đào tạo bài bản sau khi nhận việc
2.THƯ KÝ CHỦ TỊCH
• Số lượng tuyển dụng: 01 Nhân sự
• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức (Ký HĐLĐ)
• Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả công
việc
Mô tả công việc:
• Đồng hành và trực tiếp hỗ trợ Chủ tịch trong tất cả các công việc hành
chính, điều hành và đối ngoại hàng ngày.
• Soạn thảo, kiểm tra, rà soát tính pháp lý và quản lý toàn bộ các văn
bản, hợp đồng, hồ sơ trước khi trình Chủ tịch phê duyệt.
• Tổng hợp, sắp xếp, lưu trữ tài liệu, hồ sơ công ty và hồ sơ dự án một
cách khoa học, cẩn trọng.
• Theo dõi tiến độ thực hiện các công việc, hợp đồng, quyết định và chỉ
đạo từ Chủ tịch đến các phòng ban/đối tác.
• Sắp xếp lịch trình làm việc, gặp gỡ đối tác, chuẩn bị tài liệu cho các
cuộc họp của Chủ tịch.
• Sẵn sàng đồng hành cùng Chủ tịch trong các chuyến đi công tác để hỗ
trợ giải quyết công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Chủ tịch.
Yêu cầu ứng viên:
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Luật
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), cẩn thận, tỉ
mỉ, có kỹ năng tổ chức dữ liệu tốt.
• Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh nghe nói đọc viết tốt
• Khả năng giao tiếp, ứng xử lịch sự và khéo léo.
3.TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
• Số lượng tuyển dụng: 01 Nhân sự
• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức (Ký HĐLĐ)
• Mức lương: 10.000.000-12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng
• Thời gian:
+ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 08h00–12h00 và 13h00–17h00;
+ Thứ 7 làm việc 08h00–12h00. Chiều Thứ 7 và Chủ nhật nghỉ.
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, chiến lược và ngân sách Marketing tổng thể cho các dự án
bất động sản.
• Nghiên cứu chuyên sâu thị trường, xu hướng khách hàng và đối thủ cạnh
tranh.
• Triển khai các chiến dịch quảng cáo (Ads), truyền thông và hoạt động
Digital Marketing.
• Đẩy mạnh xây dựng nhận diện thương hiệu công ty và định vị sản phẩm dự
án trên thị trường.
• Quản lý, kiểm duyệt nội dung trên Website, mạng xã hội (Facebook,
TikTok, Youtube,...) và các kênh truyền thông.
• Phối hợp với khối Kinh doanh để thu hút và chuyển đổi khách hàng tiềm
năng (Leads).
• Quản lý, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ
Marketing.
• Theo dõi, đo lường, phân tích chỉ số hiệu quả (ROI, CPL, CPA) và đề
xuất giải pháp tối ưu kịp thời.
Yêu cầu ứng viên:
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR,…
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kiến thức trong lĩnh
vực Bất động sản.
• Tư duy chiến lược, khả năng quản lý đội nhóm và sử dụng tốt các công
cụ Digital Marketing.
4.PHÁP CHẾ
• Số lượng tuyển dụng: 01 Nhân sự
• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức (Ký HĐLĐ)
• Mức lương: 10.000.000-12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng
• Thời gian: Thứ 2 đến Thứ 7, từ 08h00–12h00 và 13h00–17h00. Chủ nhật
nghỉ.
Mô tả công việc:
• Phụ trách và tham mưu các vấn đề pháp lý trong hoạt động của Công ty,
đảm bảo hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật.
• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá
trình điều hành và kinh doanh.
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định và góp ý các loại hợp đồng, thỏa thuận,
văn bản pháp lý, công văn, biên bản, quyết định của Công ty.
• Kiểm tra tính pháp lý của các giao dịch, hồ sơ và tài liệu trước khi
trình Ban Lãnh đạo phê duyệt/ký kết.
• Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt
động của Công ty và chủ động cảnh báo các rủi ro pháp lý.
• Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát rủi ro pháp lý trong quá trình
triển khai công việc.
• Tham gia xử lý, giải quyết các vấn đề, tranh chấp và khiếu nại có liên
quan đến Công ty; phối hợp với luật sư/đơn vị tư vấn bên ngoài khi cần
thiết.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan Nhà nước theo phân công.
• Xây dựng, hoàn thiện và quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý, biểu mẫu, quy
trình và quy chế nội bộ của Công ty.
• Thực hiện các công việc pháp lý khác theo sự phân công của Ban Lãnh
đạo.
Yêu cầu ứng viên:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc chuyên
ngành phù hợp.
• Có kinh nghiệm từ >=04 năm trở lên trong lĩnh vực pháp chế doanh
nghiệp;
• Có khả năng đọc, phân tích, rà soát và soạn thảo hợp đồng.
• Có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý trong giao dịch và
hoạt động kinh doanh.
• Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có tư duy kiểm soát rủi ro.
• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động xử lý công việc.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan Nhà nước, luật sư hoặc các đơn vị
tư vấn pháp lý.
• Có Chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế.
Quyền lợi:
• Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia xử lý các vấn đề
pháp lý thực tế của doanh nghiệp.
• Có cơ hội phát triển lên vị trí Phụ trách/Trưởng bộ phận Pháp chế tùy
năng lực và quy mô hoạt động của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu
dài. |
TRANG CHỦ
