|
I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG
• Phó Giám đốc phụ trách Kinh doanh
• Cán bộ Tín dụng (Nhân viên Tín dụng): 02 người.
• Cộng tác viên Tín dụng / Kinh doanh: 02 người.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU
1. Vị trí Phó Giám đốc phụ trách Kinh doanh
Mô tả công việc
• Tham mưu và điều hành: Tham mưu cho Giám đốc và Hội đồng quản trị
trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch tăng trưởng tín dụng,
huy động vốn và phát triển thành viên theo từng giai đoạn.
• Quản lý hoạt động kinh doanh: Trực tiếp chỉ đạo, giám sát và đôn đốc
các bộ phận nghiệp vụ (Tín dụng, Kinh doanh/Huy động vốn) hoàn thành các
chỉ tiêu kế hoạch được giao.
• Phát triển thị trường: Nghiên cứu địa bàn, mở rộng mạng lưới thành
viên, phát triển các sản phẩm/dịch vụ tiền gửi và cho vay phù hợp với
đặc thù địa phương.
• Quản trị rủi ro: Kiểm soát chất lượng tín dụng, thẩm định các hồ sơ
vay vốn vượt thẩm quyền của cấp dưới, trực tiếp tham gia xử lý và thu
hồi nợ xấu, nợ quá hạn.
• Đào tạo đội ngũ: Huấn luyện, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn
cho đội ngũ cán bộ tín dụng, nhân viên kinh doanh.
• Đại diện điều hành: Thay mặt Giám đốc giải quyết các công việc thuộc
thẩm quyền được giao hoặc khi được ủy quyền.
Tiêu chuẩn và Điều kiện tuyển dụng
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc một trong các ngành:
Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán
hoặc Luật.
• Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trực
tiếp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng. Ưu tiên
ứng viên đã từng giữ vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng Tín dụng, Trưởng/Phó
phòng Kinh doanh, hoặc tương đương) tại các Ngân hàng thương mại hoặc
QTDND.
• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững Luật các tổ chức tín dụng, các quy định,
thông tư của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động của QTDND; có
kiến thức sâu về phân tích tài chính và thẩm định tín dụng.
• Kỹ năng: Có năng lực lãnh đạo, tổ chức và điều hành công việc; kỹ năng
giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột tốt; nhạy bén với các cơ hội
kinh doanh tại địa bàn.
• Phẩm chất đạo đức: Có tư cách đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm cao
trong công việc; không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ
theo quy định của pháp luật.
• Hộ khẩu: Ưu tiên ứng viên cư trú tại địa phương hoặc các địa bàn lân
cận.
2. Vị trí Cán bộ Tín dụng (02 người)
Mô tả công việc:
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng có nhu cầu vay vốn và huy động tiền
gửi tiết kiệm.
• Thẩm định hồ sơ khách hàng, đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được
phân công.
• Theo dõi, quản lý khoản vay, chăm sóc khách hàng hiện hữu và thực hiện
công tác thu hồi nợ.
• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch của Quỹ tín dụng.
Yêu cầu:
• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh
tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, ...
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, khả năng xử lý tình huống linh
hoạt. Thành thạo tin học văn phòng.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực
tín dụng, ngân hàng hoặc thu hồi nợ (từ 01 - 02 năm).
• Phẩm chất: Lý lịch nhân thân rõ ràng, trung thực, có tinh thần trách
nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có mong muốn gắn bó lâu dài.
• Có phương tiện đi lại tự túc.
3. Vị trí Cộng tác viên (02 người)
Mô tả công việc:
• Có trách nhiệm thu hồi các món vay do mình tiếp nhận, giới thiệu & hỗ
trợ thu hồi các món nợ vay khác khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ tìm kiếm, giới thiệu khách hàng cá nhân/doanh nghiệp có nhu cầu
vay vốn hoặc gửi tiết kiệm tại Quỹ tín dụng.
• Hỗ trợ Cán bộ Tín dụng trong việc kết nối và duy trì mối quan hệ với
khách hàng tại địa bàn.
Yêu cầu:
• Không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên người dân địa phương am hiểu địa bàn,
sinh viên các khối ngành Kinh tế hoặc những người có thời gian linh hoạt.
• Nhiệt tình, có mối quan hệ xã hội tốt và kỹ năng giao tiếp cơ bản.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, ngân
hàng hoặc thu hồi nợ.
III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Mức lương & Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo hiệu quả
công việc (KPI). Sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
• Chế độ đối với Cán bộ Tín dụng chính thức: Được tham gia đầy đủ BHXH,
BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Chế độ đối với Cộng tác viên: được hưởng thù lao trên số tiền thực thu
hàng tháng.
• Chế độ khác: Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết; chế độ nghỉ phép
năm theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được đào tạo nâng cao
nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM
• Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương (không
quá 06 tháng).
• Bản sao công chứng CCCD và hộ khẩu/giấy xác nhận nơi cư trú.
• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
• Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 06 tháng).
• Bản tóm tắt quá trình công tác (CV) ghi rõ các vị trí và kinh nghiệm
đã qua.
• 02 ảnh thẻ (cỡ 3x4 hoặc 4x6 cm).
(Ngoài phong bì hồ sơ ghi rõ: Họ tên, Vị trí ứng tuyển, Số điện thoại và
Địa chỉ liên lạc)
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
• Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/06/2026
đến hết ngày 15/06/2026 (Nhận hồ
sơ trong giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6).
• Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp:
Trụ sở Quỹ tín dụng nhân dân Nam Cần Thơ
– Số A-41, Đường số 1, Khu đô thị Nam Cần Thơ, Phường Cái Răng, TP Cần
Thơ.
• Nhận qua Email:
qtdndnct@gmail.com
• Số điện thoại liên hệ: 0939.834.991 (Mr.
Đăng)
Lưu ý:
• Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.
• Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
• Quỹ không hoàn trả hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển. |
TRANG CHỦ
