|
• NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KHO
1. Số lượng: 01 nhân viên
2. Yêu cầu:
• Độ tuổi: từ 22 tuổi đến 36 tuổi
• Trình độ trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, hiểu biết về các
nghiệp vụ.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (phần mềm exel)
• Kỹ năng lập báo cáo.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (phần mềm)
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chủ động xử lý các vấn
đề liên quan đến nghiệp vụ, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng với đồng nghiệp.
3. Mô tả công việc:
• Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ liên quan trước khi
thực hiện Nhập/ xuất kho.
• Hạch toán việc nhập xuất hàng hóa, đảm bảo sự chính xác và phù hợp vào
phần mềm.
• Phối hợp với điều phối, thủ kho đối chiếu số liệu phát sinh hàng ngày
(hàng nhập, hàng xuất bán, hàng trả lại...).
• Lập báo cáo nhập xuất tồn cho Ban Giám Đốc định kỳ hàng tháng hoặc
theo yêu cầu
• Thường xuyên: kiểm tra, hàng hóa vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý
chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty
• Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
• Chịu trách nhiệm biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất điều chỉnh hàng
hóa trong kho.
• Đối chiếu công nợ nhập hàng với nhà máy
4. Mức lương :
• Lương cơ bản + phụ cấp trung bình từ 7 triệu – 8 triệu
• CHẾ ĐỘ:
• Thưởng hiệu quả công việc
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ khác theo quy định
pháp luật
• Chế độ phúc lợi cộng thêm của công ty.
• Lương thưởng vào cuối năm
• NHÂN VIÊN KINH DOANH
1. Số lượng: 01 nhân viên
2. Yêu cầu:
• Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên
• Trình độ trung cấp chuyên ngành kinh doanh
• Có kinh nghiệm ít nhất từ trên 1 năm.
• Năng động, nhiệt tình, trung thực, chịu được áp lực cao trong
công việc.
• Có kinh nghiệm về ngành gạch men/ xây dựng/ Trang trí nội thất là một
lợi thế, nếu chưa có sẽ được Công ty đào tạo.
3. Mô tả công việc:
• Mở rộng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ với khách
hàng của công ty.
• Theo dõi, thu công nợ, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ các cửa
hàng phụ trách.
• Thực hiện chăm sóc mẫu, chăm sóc cửa hàng và bán hàng theo lịch trình
đã định.
• Thực hiện thăm dò, báo cáo tình hình tiêu thụ sản phẩm trên thị trường
cho cấp quản lý.
• Và các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc
4. Mức lương:
• Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng hiệu quả công việc trung bình từ 8 triệu
– 14 triệu
CHẾ ĐỘ:
• Thưởng hiệu quả công việc
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ khác theo quy định
pháp luật
• Chế độ phúc lợi cộng thêm của công ty.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
• 08 giờ/ngày - Từ thứ 2 đến thứ 7, chủ nhật nghỉ.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
• Đơn xin việc.
• CV năng lực cá nhân (ghi rõ kinh nghiệm công việc).
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
• Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng.
• Bản sao: CMND/CCCD, bằng cấp liên quan.
Nhận hồ sơ: từ
ngày 28/10/2025 đến khi nhận đủ hồ sơ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại:
CÔNG TY CP SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG GIA MIỀN TÂY
Tổ 55, KV 11, P. Hưng Phú, TP. Cần Thơ
Hoặc gửi CV năng lực cá nhân qua Email:
maiph.hgmt@gmail.com
ĐT liên hệ: 0888096699 - 0888906699
|
TRANG CHỦ
