|
1.CÔNG NHÂN PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT
- Số lượng: 20 người
- Công việc:
+ Thực hiện công việc vận hành thiết bị trong dây chuyền sản xuất vỏ bao
bì các loại;
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người phụ trách trực
tiếp.
YÊU CẦU
- Trình độ văn hóa: 9/12 trở lên (Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng
trở lên)
- Giới tính: Nam, Nữ dưới 35 tuổi;
- Có sức khỏe tốt, thị lực tốt, không cận thị;
- Thời gian làm việc: Làm việc theo chế độ 03 ca;
- Trung thực, chịu khó và cẩn thận.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Hưởng chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực;
- Mức lương từ: 7.000.000 đồng/tháng trở lên.
- Được tham gia các chế độ như: BHXH, BHYT, BHTN, v.v... theo quy định;
- Chế độ phúc lợi: Thưởng trong các dịp Lễ, Tết khác theo quy định của
Công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và
có cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ ứng tuyển gồm:
- Hồ sơ, CV (ghi rõ vị trí ứng tuyển); mô tả bằng cấp, kinh nghiệm làm
việc, nêu chi tiết công việc đã thực hiện;
- Bản sao văn Bằng tốt nghiệp, các bằng cấp và chứng chỉ khác (nếu có);
- 02 ảnh 4x6 mới nhất;
- Bản sao thẻ CCCD;
- Giấy khám sức khỏe mới nhất do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên
cấp.
2.TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ
- Mô tả công việc :
+ Tham mưu, tư vấn, hoạch định về chiến lược nguồn nhân lực, định biên,
cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự (lương, thưởng, đãi ngộ,
hệ thống đánh giá KPI…) cho Ban Tổng Giám Đốc;
+ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, quy trình, phương pháp tuyển dụng,
đào tạo, đánh giá nhân sự;
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải
quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua,
khen thưởng;
+ Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành
chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
YÊU CẦU
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc
các ngành có liên quan;
+ Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự ít nhất 05 năm tại các
công ty lớn có quy mô tập đoàn trên 500 người;
+ Nắm vững Bộ luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH, có kiến thức và kỹ năng
quản trị nhân lực;
+ Tiếng Anh giao tiếp tốt;
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành, đào tạo và cố vấn phát
triển;
+ Tính cách: trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, nhanh nhẹn,
chuyên nghiệp, tự tin;
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
+ Được hưởng lương hàng tháng theo năng suất, chất lượng công việc, hấp
dẫn, xứng đáng với năng lực từ 25.000.000 đồng/tháng trở lên;
+ Được tham gia các chế độ như: BHXH, BHYT, BHTN, v.v... theo quy định;
+ Chế độ phúc lợi: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết
khác theo quy định của Công ty.
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại vàcó
cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ ứng tuyển gồm:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền;
- Đơn xin dự tuyển;
- Bản mô tả bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, nêu chi tiết công việc đã
thực hiện.
- Bản sao văn Bằng tốt nghiệp, các bằng cấp và chứng chỉ khác (nếu có);
- 02 ảnh 4x6 mới nhất;
- Bản sao CMND/CCCD; giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khỏe (dưới 06 tháng) do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở
lên.
Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 24/8 đến
14/9/2024. Ưu tiên nộp sớm
Địa chỉ nộp hồ sơ:
PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH
CÔNG TY CỔ PHẦN SADICO CẦN THƠ
Số 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Điện thoại: 0784141600 Ms Huyền
Hoặc nộp hồ sơ qua email: tochuc@sadico.com.vn
*Xin lưu ý, Công ty sẽ không gửi lại hồ sơ đã nộp trong mọi trường hợp. |
TRANG CHỦ
