|
1/ Trưởng phòng kinh doanh:
Địa điểm làm việc: Cần Thơ, Vĩnh Long
Số lượng: 3
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
- Lập kế hoạch bán hàng và hoạt động dịch vụ để đảm bảo kế hoạch và
doanh số bán hàng trong khu vực được giao
- Quản lý và phát triển nhân sự
- Theo dõi và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh
- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng mới và
khách hàng hiện tại
- Nỗ lực đạt được mục tiêu doanh số bán hàng và doanh thu.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ, nếu có.
Yêu cầu:
- Bằng Đại học trở lên.
- Tuổi từ 26 trở lên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
- Kỹ năng phát triển thị trường.
- Có khả năng làm việc trong nhóm, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng
đi công tác, có sức khoẻ tốt
- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
- Biết thiết kế là một lợi thế
- Chấp nhận đi thị trường (không thường xuyên).
- Giao tiếp tự tin, phong thái chuyên nghiệp
- Trung thực và tận tâm với công việc
- Cầu tiến và có mong muốn phát triển sự nghiệp.
Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Hưởng thu nhập chủ động theo hình thức: Lương cơ bản + Tỷ lệ doanh số
+ Thưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước như bảo hiểm, phép năm…
- Hưởng các chế độ khác theo quy chế công ty
2/ Nhân viên Kinh doanh:
Địa điểm làm việc: Cần Thơ
Số lượng: 5
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng mới: thực hiện cuộc gọi bán hàng theo data công ty
cung cấp, tiếp nhận và tư vấn khách hàng mới từ các kênh marketing
online của công ty và những nguồn khác được hỗ trợ từ công ty.
- Duy trì, chăm sóc khách hàng cũ: thực hiện tái ký lại đơn hàng hàng
năm theo chu kỳ, phát triển bán thêm các sản phẩm mới cho khách hàng cũ…
- Thiết kế mẫu mã, đến địa chỉ của khách hàng để tư vấn khi khách hàng
có nhu cầu.
- Giao hàng, đồng kiểm tra số lượng và chất lượng sản phẩm khi giao hàng.
- Thu tiền hàng, phối hợp với kế toán thu hồi công nợ bán hàng.
- Phát triển đơn hàng, khách hàng dự án cho từng phân xưởng, cụm nhà máy
sản xuất cho mỗi thị trường khác nhau.
- Phối hợp với các bộ phận khác để cải tiến và phát triển sản phẩm mới:
tham gia cải tiến chất lượng, mẫu mã sản phẩm; tham gia phát triển thêm
các sản phẩm mới cùng ngành hoặc khác ngành theo thị trường, chiến lược
của công ty.
Yêu cầu:
- Ứng viên có độ tuổi dưới 35, đã từng làm nhân viên kinh doanh, nhân
viên bán hàng là một lợi thế khi ứng tuyển. Các bạn chưa có kinh nghiệm
nếu yêu thích bán hàng, chủ động thu nhập có thể ứng tuyển sẽ được công
ty đào tạo.
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên (không phân biệt chuyên môn tốt nghiệp).
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Biết thiết kế là một lợi thế
- Chấp nhận đi thị trường (không thường xuyên).
Quyền lợi:
- Hưởng thu nhập chủ động theo hình thức: Lương cơ bản + Tỷ lệ doanh số
+ Thưởng
- Được đào tạo: sử dụng phần mềm thiết kế Photoshop, Corel, AI và những
ứng dụng của nó trong công việc.
- Được đào tạo kiến thức marketing và những công cụ làm marketing ở mức
cơ bản
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước như bảo hiểm, phép năm…
- Hưởng các chế độ khác theo quy chế công ty
3/ Nhân viên kế hoạch sản xuất:
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Số lượng: 3
Mô tả công việc:
– Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận bán hàng.
– Phối hợp với bộ phận bán hàng để xác định yêu cầu, kế hoạch và xây
dựng phương án sản xuất (đơn hàng dự án).
– Tính toán thời gian, nguyên liệu, nguồn lực công nhân nhằm đạt được
năng suất vận hành tối ưu của nhà máy.
– Lập kế hoạch sản xuất triển khai chi tiết cho từng bộ phận sản xuất
theo ngày, tuần.
– Kiểm tra nguyên liệu thực tế trong kho. Thực hiện mua thêm nguyên vật
liệu mới cho đơn hàng.
– Thực hiện đi công tác khi có phát sinh về nguyên vật liệu cho những
đơn hàng lớn.
– Theo dõi tiến độ thực tế sản xuất đơn hàng so với kế hoạch. Thực hiện
báo cáo, điều chỉnh, đề xuất phương án điều phối đơn hàng nếu có sự cố
trong quá trình triển khai.
– Phối hợp với các bộ phận giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến
kế hoạch sản xuất.
– Kiểm soát và quản lý nguyên vật liệu.
– Theo dõi tiến độ, chi phí gia công công của các đối tác sản xuất.
– Các nhiệm vụ khác phát sinh theo công việc.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên với các chuyên ngành như Quản lý công
nghiệp, Quản trị sản xuất, Kĩ thuật công nghiệp, Kế toán, Quản trị kinh
doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Nam có độ tuổi dưới 40.
– Chấp nhận đi công tác khi có phát sinh về nguyên vật liệu mới.
– Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng chịu đựng áp lực, tăng ca khi đơn hàng bị quá tải.
– Có tinh thần trách nhiệm với công việc
– Ham học hỏi, chịu khó, trung thực.
Quyền lợi:
- Mức lương: thỏa thuận
- Hưởng lương theo chính sách công ty và các chế độ khác theo chính sách
nhà nước
- Những quyền lợi khác sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn |
TRANG CHỦ
