I. NHÂN VIÊN KINH DOANH
1. Số lượng: 30 người (Nam/Nữ)
2. Công việc:
- Tìm KH tiềm năng và duy trì mối quan hệ với KH cũ của công ty, báo cáo tình hình hoạt động tại khu vực,…
- Hỗ trợ CSKH tư vấn giới thiệu sản phẩm của công ty đến khách hàng.
- Công việc vẫn có thể phù hợp với ứng viên chưa có kinh nghiệm (Công ty sẽ có khóa đào tạo ngắn hạn cho nhân viên mới).
3. Yêu cầu:
- Trình độ 12/12, yêu thích công việc kinh doanh, chịu khó, tìm tòi, học hỏi.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên chuyên ngành thủy sản hoặc đã có kinh nghiệm đi thị trường.
- Có sức khỏe tốt, vui vẻ, tự tin trong giao tiếp để thuyết phục khách hàng.
- Chấp nhận đi công tác xa (có thể làm việc tại tỉnh nhà).
4. Mức lương:
- Lương cơ bản 6.000.000đ/tháng
- Ngoài ra, còn được nhận thêm phụ cấp tiền xăng, phí công tác. Công ty có hỗ trợ văn phòng làm việc tại khu vực hoạt động.
- Hoa hồng được hưởng theo doanh số bán hàng và doanh số hỗ trợ CSKH. Thưởng nóng nếu đạt chỉ tiêu cá nhân và doanh số nhóm hàng tháng/quý/năm.
- Xét duyệt nâng lương theo năng lực làm việc, nâng cấp bậc lên vị trí Giám Sát Vùng nếu đạt thành tích tốt.

II. KẾ TOÁN BÁN HÀNG
1. Số lượng: 10 người (Nữ)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, có ngoại hình, nói chuyện lưu loát, tự tin trong giao tiếp, ngoại giao tốt, có tinh thần học hỏi,….
2. Công việc:
- Chăm sóc khách hàng, lắng nghe và chia sẻ ý kiến của khách hàng báo cáo cho Công ty.
- Tư vấn bán hàng qua điện thoại, quản lý nhân viên khu vực, phát triển thị trường,…
- Công việc trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn
3. Thời gian:
- Làm việc tại văn phòng Công ty 8h/ngày.
- Chủ nhật được nghỉ
4. Chế độ được nhận
Mức lương:
- Lương cơ bản + hoa hồng theo doanh số bán hàng + Phụ cấp + Thưởng nóng nếu đạt chỉ tiêu cá nhân và doanh số nhóm hàng tháng/quý/năm.
- Tổng thu nhập trong thời gian thử việc > 6.000.000đ/tháng (tùy theo năng suất làm việc sẽ đạt mức thu nhập không giới hạn, nếu tích cực làm việc, bán hàng giỏi, có sáng tạo trong công việc)
- Trả lương theo năng lực làm việc, có thể thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng, trưởng tỉnh nếu có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, kết quả làm việc tốt.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn (định kỳ hàng tháng, cho cá nhân và nhóm làm việc)
- Môi trường làm việc năng động, tạo cơ hội phát huy sở trường, nâng cao kinh nghiệm.
- Được đào tạo miễn phí kỹ năng bán hàng trước khi nhận việc.
- Có thể đi công tác tỉnh (khi có yêu cầu), hỗ trợ phát triển thị trường, nâng cao kinh nghiệm sống.

III. TÀI XẾ
1. Số lượng: 6 người (Nam)
2. Yêu cầu
- Tuổi: 27 – 40
- Có bằng B2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và thông thạo địa hình ĐBSCL.
- Trung thực, thật thà, nhiệt tình, lịch sự và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
3. Công việc:
- Đi công tác tỉnh cùng nhân viên văn phòng ở các tỉnh ĐBSCL.
- Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
- Chấp nhận lái xe giao hàng khi công ty có yêu cầu (tần suất ít)
4. Mức lương:
Thỏa thuận khi phỏng vấn

Gửi hồ sơ về địa chỉ: Công Ty TNHH Phát Triển Tôm Giống Hòa Phát CP
- Đ/c: Số nhà 12B, Đường Số 5, Khu B-KDC Hồng Phát, P. An Bình, Q. Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.
Hướng dẫn: Từ đường Nguyễn Văn Cừ nối dài -> Qua Cầu Bệnh Viện Quốc Tế Phương Châu - > đi thẳng (hết con lươn đầu tiên) Rẽ trái vào Đường Số 2 (Cà phê Viễn Hương)-qua 2 Ngã 4 đến Ngã 3 - rẽ phải vào Đường Số 5 (đi thẳng 30m) – VP Công ty nằm bên phải (xéo cổng TRƯỜNG MẦM NON HỒNG PHÁT)
- ĐT: 02923 894 066
Hoặc qua địa chỉ Email: tomgionghoaphatcp@gmail.com Website: www.tomgionghoaphatcp.com.vn
Liên hệ Phòng nhân sự Ms Thúy: 0901.080.458

Ghi chú:
- Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ.
- ĐT phỏng vấn-giải đáp thắc mắc trong giờ hành chính (trừ Chủ nhật)

Thời gian nhận hồ sơ kể từ ngày thông báo 8/6/2022 đến khi đủ chỉ tiêu.