|
I. CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - TRIỂN KHAI: 01 vị trí
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. NHÂN SỰ:
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự lao động phổ thông;
- Tổ chức đào tạo đội ngũ nhân viên giúp việc nhà, tạp vụ;
- Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc chính sách nhân sự phù hợp từng
giai đoạn cụ thể;
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công và kiểm tra giờ giấc làm việc của
nhân sự;
- Hướng dẫn thực hiện công việc cho nhân viên tạp vụ tại nơi làm việc;
- Kiểm tra, giám sát nhân sự trực tiếp tại nơi làm việc;
- Thu thập thông tin đánh giá chất lượng dịch vụ từ khách hàng;
- Sắp xếp lịch công việc, lịch công tác theo chức năng và chỉ đạo của
cấp trên.
- Các công việc khác có liên quan đến chức danh chuyên môn theo chỉ đạo
của cấp trên.
B. HÀNH CHÍNH:
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến đội ngũ nhân sự phổ
thông;
- Phối hợp các bộ phận khác trong công tác hành chính khác có liên quan;
- Chuẩn bị hồ sơ dự án khi có yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng và chỉ đạo của cấp trên.
2. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Tin học văn phòng thành thạo;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, báo cáo;
- Giao tiếp tốt, nhạy bén, kỹ năng xử lý công việc dứt khoác, hiệu quả;
- Kiên trì, không ngại di chuyển, chịu khó di chuyển giám sát nhân sự
tại các nơi làm việc;
- Chủ động trong công việc, sắp xếp tổ chức công việc tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực;
- Hưởng BHXH, BHYT theo quy định;
- Du lịch hàng năm;
- Cơ hội thăng tiến.
II. CHUYÊN VIÊN TRIỂN KHAI, GIÁM SÁT: 01 Nhân
viên
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hướng dẫn thực hiện công việc cho nhân viên tạp vụ tại nơi làm việc;
- Giám sát, đánh giá kỹ năng, chất lượng – thái độ làm việc của nhân sự;
- Thu thập thông tin đánh giá chất lượng dịch vụ;
- Tổ chức thi công hợp đồng;
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng và chỉ đạo của cấp trên.
2. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp trung cấp;
- Giao tiếp và đám phán tốt;
- Có kỹ năng truyền đạt thông tin tốt;
- Trung thực; nhạy bén; biết cách tổ chức - sắp xếp công việc;
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Ưu tiên có kinh nghiệm về giám sát và nhân sự tại môi trường bệnh viện.
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực;
- Hưởng BHXH, BHYT theo quy định;
- Cơ hội thăng tiến cao.
III. NHÂN VIÊN TẠP VỤ, HỘ LÝ BÊNH VIỆN – 20 Nhân Viên
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm các công viện dọn dẹp vệ sinh, tạp vụ - hộ lý trong môi trường
bệnh viện
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng và chỉ đạo của cấp trên.
2. YÊU CẦU:
- Trung thực; nhạy bén; biết cách sắp xếp công việc;
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Ưu tiên có kinh nghiệm về công việc tạp vụ hộ lý.
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực;
- Hưởng BHXH, BHYT theo quy định;
Hồ sơ gửi về địa chỉ:
- Số 20 đường B21, KDC 91B Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
- Điện thoại: 0931.035.059 (Liên hệ từ 8:00 – 17h:00 Từ Thứ 2 đến Thứ
7)
- Email (khuyến khích gửi email):
ngoctrinh100893.2@gmail.com
Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 07/04/2025
(Ưu tiên hồ sơ đến sớm)
Chú ý:
- Ghi rõ vị trí ứng tuyển trên bìa hồ sơ/ tiêu đề email/ thư xin việc.
- Hồ sơ gửi qua email phải đầy đủ thông tin cá nhân (bản scan/ chụp),
đơn xin việc (viết tay), và thông tin ứng viên.
- Các hồ sơ không đạt sẽ không được liên hệ. |
TRANG CHỦ
