|
I. NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Chỉ tiêu kinh doanh: Đăng ký và nhận chỉ tiêu doanh số từ GĐCNCT.
- Thông tin thị trường: Nắm bắt, phân tích, báo cáo các thông tin thị
trường, đánh giá tính cạnh tranh và tác động đến chính sách bán hàng của
công ty tại thị trường đương nhiệm (“inside” sâu nhu cầu khách hàng):
o Thực hiện chào mẫu đến hệ thống các cửa hàng thi công đá hoa cương,
kho bán sỉ, cửa hàng vật liệu xây dựng, trang trí nội thất.
o Thu thập thông tin Khách Hàng: tên, điện thoại, địa chỉ… và các thông
tin liên quan.
o Giới thiệu các nhóm hàng công ty có: Chủng loại, giá cả, kích thước.
o Tư vấn hình thức mua bán, giao nhận, thu tiền khi chốt đơn.
o Theo dõi, giám sát quá trình bán hàng đến hoàn thành.
o Đặc biệt: Nắm rõ nhu cầu khách hàng tại khu vực thi công: Bao gồm
chủng loại, tên gọi, quy cách, giá cả, phương thức vận chuyển, thanh
toán, nơi nhập (nhập từ kho nào), hàng hóa đang có trưng bày tại của
hàng và sử dụng nhiều cho là các mặt hàng nào.
- Báo cáo: Định kỳ tuần/tháng/năm (hoặc theo yêu cầu từ GDCN) báo cáo
“tương tác khách hàng, chào hàng, thu thập thông tin khách hàng, đối thủ
cạnh tranh” cho GDCN theo form mẫu quy định. Và đồng thời đưa ra các
giải pháp – kiến nghị để nâng cao chất lượng – hiệu quả kinh doanh.
- Marketing: Định kỳ hằng ngày cập nhật thông tin để đăng quảng cáo hàng
hóa, giới thiệu hàng mới, các chương trình sales, khuyến mãi, giảm giá
trên Zalo, Facebook (Marketing 0 đồng).
o Định kỳ cập nhật thông tin sản phẩm đến khách hàng, truyền tải nguồn
lực về hàng hóa của công ty đến khách hàng bằng nhiều kênh: Online, hình
ảnh, mẫu chụp, tư vấn tại của hàng,… kiểm tra tỷ lệ thực thi và báo cáo
các phản hồi
o Đề xuất và phối hợp các bộ phận tại chi nhánh để thông báo và triển
khai đến trong nội bộ và ngoài thị trường (đến khách hàng).
- Hàng hóa: Cập nhật và nắm rõ tình hình hàng hóa tại kho CNCT, nắm rõ:
Chủng loại, quy cách, giá cả, thời gian tồn kho, chính sách đối thủ và
đề xuất giải pháp giảm tồn kho.….
- Giá cả: Nắm rõ giá bán cùng loại trên thị trường.
YÊU CẦU:
- Tuổi từ 23 trở lên
- Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Vị trí được đào tạo nhằm cân nhắc lên vị trí cao hơn, nên rất ưu tiên
cho Ứng Viên năng động, ham học hỏi, chịu khó, cầu tiến và chịu được áp
lực công việc.
- Biết lái xe bốn bánh là 1 lại thế (thuận tiện cho việc đi công tác)
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng hằng tháng (theo quy định)
- Lương phụ cấp (theo năng lực)
- Lương doanh thu (theo dóng góp - không giới hạn)
- Lương tháng 13 hằng năm hoặc 14,15… tùy theo năng lực đóng góp và hiệu
quả công việc.
- Công tác phí
NỘP HỒ SƠ:
Công ty TNHH Granite Trung Ấn – CNCT
44 KV1, P.Cái Răng, Tp Cần Thơ (Ngay góc Ngã 3 xuống 61C Hậu Giang)
Thời hạn nộp hồ sơ:
Từ ngày 03/12/2025 đến khi nhận đủ hồ sơ |
TRANG CHỦ
