|
NƠI LÀM VIỆC: TẠI
CẦN THƠ 02 NGƯỜI, KHỰC ĐBSCL 05 NGƯỜI
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. QUAN HỆ CÔNG TÁC
- Báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp: Giám đốc và Trưởng/phó phòng Kinh
doanh
- Phối hợp với: Tất cả các thành viên trong phòng, Phòng kế hoạch - Cung
ứng, Phòng HCNS và các phòng ban bộ phận khác có liên quan.
- Các mối quan hệ với bên ngoài: Các đại lý, cửa hàng kinh doanh gạo,
Kho/Tổng kho gạo, Bếp ăn công nghiệp, Bếp ăn Công ty doanh nghiệp,
Trường học, Bệnh viện, Tổ chức từ thiện… và các bên có liên quan khác
khi phát sinh tùy theo công việc.
B. YÊU CẦU CHUNG CỦA CÔNG VIỆC
Phụ trách các phần hành công việc liên quan đến kinh doanh gạo hàng xá
và túi thương hiệu An Nam.
C. TRÁCH NHIỆM
- Tìm kiếm khách hàng, chào mẫu hàng hóa và phát triển những khách hàng,
đại lý, điểm kinh doanh mới.
- Duy trì chăm sóc khách hàng với những điểm bán và đại lý hiện có.
- Triển khai chính sách bán hàng, chính sách khuyến mãi đối đến các
khách hàng.
- Giám sát và hỗ trợ khâu trưng bày hàng hóa tại các điểm bán.
- Xử lý các vấn đề phát sinh tại các điểm bán liên quan đến chất lượng,
giao nhận, công nợ,…và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện
hợp đồng.
- Điều phối việc giao hàng, thực hiện hợp đồng theo đúng nội dung đã
thống nhất với khách hàng.
- Cung cấp các báo cáo liên quan bao gồm: báo cáo bán hàng, công nợ,
tình hình mở điểm bán mới và các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của cấp
quản lý.
- Thực hiện nghiêm chỉnh các yêu cầu của bản mô tả công việc; Trong quá
trình thực hiện công việc nếu vấn đề nào chưa rõ hoặc có quy trình quản
lý tốt hơn phải thảo luận ngay với cấp quản lý.
- Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc bán hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.
D. QUYỀN HẠN
1. Thảo luận, đóng góp ý kiến về hoạt động kinh doanh gạo trong nội bộ
phòng kinh doanh.
2. Đề xuất các giải pháp thiết thực có giá trị cho nghiệp vụ bán hàng và
phát triển kinh doanh phù hợp với hoạt động thực tế của công ty đồng
thời tuân thủ quy định của pháp luật.
E. YÊU CẦU TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC
1. Trình độ học vấn: 12/12
2. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành: quản
trị kinh doanh, marketing, nông nghiệp.
F. KỸ NĂNG
1. Kỹ năng bắt buộc:
- Nghiệp vụ và kỹ năng về bán hàng, tiếp thị sản phẩm, chăm sóc khách
hàng.
- Am hiểu về các phần mềm văn phòng cơ bản phục vụ công tác quản lý bán
hàng, báo cáo.
- Trình độ ngoại ngữ: có thể đọc hiểu các văn bản, hợp đồng ngoại bằng
tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp: giao tiếp tốt, phản ứng nhanh nhạy trong mọi tình
huống.
2. Kỹ năng mong muốn:
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng quản lý thời gian
G. KINH NGHIỆM
1. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng đối với mặt hàng nông
sản
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong ngành gạo, hiểu cơ bản các nghiệp vụ
trong ngành.
2. Yêu cầu khác:
- Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn;
- Sức khỏe tốt, năng động, chuyên cần;
- Cẩn thận, ngăn nắp, và có tinh thần trách nhiệm với công việc;
- Nhiệt tình, tự tin, có tinh thần đồng đội; khả năng hợp tác và làm
việc nhóm tốt;
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao;
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ theo nhu cầu của công việc.
- Lương thỏa thuận: lương cứng + thưởng KPI theo doanh số bán hàng.
- Lương tháng 13, thưởng theo năng lực bán hàng hàng quý, năm.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.
Thời hạn nhận hồ sơ:
Từ ngày 21/3/2025 đến 28/3/2025
Địa chỉ nộp hồ sơ tại Cần Thơ:
CÔNG TY TNHH SX TM PHÁT TRIỂN NÔNG SẢN VIỆT NAM
Địa chỉ: 155C Lê Hồng Phong, P. An Trà, Q. Bình Thủy, Tp. Cần Thơ
Điện thoại: 0987768216 Mr Hiếu
Hoặc gửi hồ sơ qua email:
tran.hieu@vac.com.vn |
TRANG CHỦ
