1. Vị trí Giám đốc phòng kinh doanh (SM)
Mô tả công việc: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL); Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.
- Mở rộng cơ sở khách hàng vay thông qua các hoạt động bán hàng chủ động và tiếp thị có trọng tâm.
- Thúc đẩy bán chéo các sản phẩm tín dụng và dịch vụ liên quan nhằm tối đa hóa giá trị khách hàng và doanh thu.
- Giám sát và quản lý chất lượng danh mục tín dụng.
- Huấn luyện và đào tạo thành viên đội ngũ để nâng cao kỹ năng thực hiện dự án và nhiệm vụ kỹ thuật, đảm bảo hiệu suất cao.
- Thiết lập và giám sát mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất của đội ngũ.
- Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và gắn kết để nâng cao tinh thần và giữ chân nhân viên.
*Yêu cầu tuyển dụng:
• Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh và các chuyên ngành liên quan;
• Kinh nghiệm tối thiểu 4-5 năm trong lĩnh vực tín dụng bán lẻ; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý tương đương tại các ngân hàng;
• Am hiểu mô hình kinh doanh bán lẻ của Ngân hàng và thị trường vi mô tại địa bàn quản lý;
• Am hiểu các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng và quy trình tín dụng;
• Kỹ năng quản lý tốt, tư duy tài chính nhạy bén;
• Kỹ năng thuyết trình tốt, giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt
• Kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình khá trở lên.

2. Vị trí Quản lý khách hàng (RM)
Mô tả công việc: Tìm kiếm, phát triển khách hàng và đối tác để cung cấp các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL), Quản lý rủi ro và đảm bảo an toàn tín dụng.
*Trách nhiệm công việc:
• Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng;
• Thực hiện các hoạt động chăm sóc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng để duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng;
• Tham gia các cuộc họp bán hàng và dịch vụ (SSM), các chương trình đào tạo để nâng cao năng suất, hiệu quả bán hàng và nâng cao năng lực cho cá nhân;
*Yêu cầu tuyển dụng:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan, hoặc;
• Tốt nghiệp Đại học trở lên và có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng tại ngân hàng,
• Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng bán lẻ;
• Am hiểu các sản phẩm dịch vụ ngân hàng và quy trình tín dụng;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Năng động, sáng tạo, làm việc độc lập
• Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

3. Vị trí Chuyên viên Tư vấn Tài chính Cá nhân
Mô tả công việc: Tư vấn, bán hàng sản phẩm Huy động, Tài khoản, Bảo hiểm và Thẻ và các sản phẩm Đầu tư khác
*Trách nhiệm công việc:
- Cung cấp các sản phẩm tiền gửi, đầu tư, bảo hiểm và dịch vụ tài chính dành cho khách hàng theo định hướng của Khối NHBL.
- Thu hút khách hàng mới và duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Xây dựng mối quan hệ bền vững, khuyến khích khách hàng tiếp tục sử dụng và giới thiệu dịch vụ ngân hàng
*Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh...;
- Uu tiên Chuyên viên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng Bán lẻ và Bảo hiểm;
- Am hiểu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng và các quy trình, chính sách liên quan;
- Am hiểu các Sản phẩm Huy động, Đầu tư, Bảo hiểm của Ngân hàng Bán lẻ;
- Ưu tiên ngoại hình ưa nhìn, tự tin, có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
- Kỹ năng Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ:
VIB CẢN THƠ
Tầng Trệt TTMS Nguyễn Kim Cần Thơ, Số 2 đường 30/4, Phường Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
Email: thao.nn@vib.com.vn
Ứng viên quan tâm, vui lòng liên hệ:
Ms Thảo  0939787339 – 058 4905056

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/01/2026 đến ngày 28/01/2026