|
VỊ TRÍ 1: PHÓ GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN VÙNG NGUYÊN
LIỆU
- Số lượng: 01 nhân sự.
- Địa điểm làm việc: Cần Thơ, Hậu Giang và các vùng nguyên liệu
1. Mô tả công việc:
- Điều hành các công việc liên quan tới phát triển Vùng Nguyên Liệu Dứa
MD2
- Tham gia xây dựng, quy hoạch các khu vực phát triển VNL Dứa MD2
- Tìm kiếm đối tác/nông dân mở rộng diện tích VNL đã và đang trồng Dứa
MD2
- Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo để phát triển VNL Dứa MD2
- Làm việc với HTX, chính quyền địa phương để thúc đẩy phát triển diện
tích trồng Dứa MD2 và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tham gia điều hành và xây dựng cơ cấu nhân sự của dự án vùng nguyên
liệu đảm bảo nguồn lực ổn định
- Tham gia xây dựng SOP đảm bảo tuân thủ các quy định của tiêu chuẩn
Global gap, ...
- Làm việc với các bộ phận lập kế hoạch đầu tư và ngân sách đầu tư cho
dự án, thực hiện các thủ tục phê duyệt để triển khai dự án theo các quy
định của Công ty.
- Phối hợp với phòng đầu tư triển khai các dự án sau khi các dự án được
phê duyệt bởi Ban TGĐ, HĐQT.
- Thúc đẩy các dự án thực hiện đúng kế hoạch, chủ trì làm việc với các
cơ quan tổ chức, cá nhân trong phạm vi công việc liên quan tới triển
khai dự án
- Cập nhật giám sát tiến độ dự án, xử lý các phát sinh liên quan đến dự
án
- Thực hiện trao đổi, báo cáo định kỳ về tình hình công việc của bộ phận
với Ban lãnh đạo.
- Cùng với team kỹ thuật tư vấn, giải quyết các ý kiến phản hồi của nông
dân, đối tác, chính quyền địa phương, cán bộ nông nghiệp... liên quan
đến các vấn đề về pháp lý, thủ tục hành chính, xử lý các vi phạm hợp
đồng của nông dân.
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh chồi, trái dứa MD2, kế hoạch
ngân sách năm.
- Giám sát việc thực thi kế hoạch hiệu quả.
2. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nông học, BVTV, Khoa học cây
trồng và các ngành đào tạo khác có liên quan đến nông nghiệp.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý dự án nông nghiệp qui mô vừa/lớn từ 5
năm trở lên. Có hiểu biết về ngành nông nghiệp, kinh doanh. Am hiểu về
quản lý dự án, pháp luật Việt Nam và/hoặc quốc tế, liên quan đến ngành
nghề hoạt động của Công ty.
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược; Kỹ năng tổ chức,
quản lý, lập kế hoạch, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác xa, có tinh thần trách nhiệm,
chịu được áp lực trong công việc.
VỊ TRÍ 2: NHÂN VIÊN HSE
- Số lượng: 01 nhân sự
- Địa điểm làm việc: Nhà máy Cần Thơ. KCN Cái Sơn Hàng Bàng, đường Hoàng
Quốc Việt, KV4, phường An Bình, quận Ninh Kiều, TP.Cần Thơ/Nhà máy Hậu
Giang tại KCN Sông – Giai đoạn 1, xã Đông Phú, Châu Thành, Hậu Giang.
1. Mô tả công việc:
- Phụ trách kiểm tra/tổ chức kiểm tra, giám sát công tác An toàn VSLĐ
tại Công ty đảm bảo an toàn về con người. máy móc thiết bị, cơ sở vật
chất, môi trường làm việc.
- Kiểm tra, giám sát các đơn vị Nhà thầu vào thi công tại Nhà máy đảm
bảo an toàn.
- Quản lý hồ sơ và thực hiện các báo cáo về an toàn thiết bị nghiêm ngặt,
an toàn VSLĐ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
- Xây dựng các Quy trình, Quy định hướng dẫn công tác an toàn VSLĐ và
triển khai áp dụng thực hiện hiệu quả.
- Tổ chức đào tạo/Đào tạo lao động trong Công ty về công tác An toàn
VSLĐ.
- Tham gia Đội PCCC, An toàn vệ sinh viên và các Ban chuyên môn liên
quan.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, hướng dẫn áp dụng thực hiện công
tác an toàn vệ sinh lao động tại Nhà máy.
- Thành viên của Đội PCCC và các ban chuyên trách liên quan đến an toàn
VSLĐ.
- Thực hiện các công việc khác cấp trên phân công.
2. Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: từ 30 đến 45
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật, Môi trường, Điện hoặc các ngành có liên
quan
- Kinh nghiệm công tác: từ 03 năm trở lên, đã từng làm công tác an toàn
tại các Nhà máy Chế biến nông sản, Thực phẩm, Thủy – hải sản … có quy mô
từ 500 lao động trở lên.
- Thành thạo các phần mềm liên quan.
- Có đầy đủ các chứng chỉ hoạt động trong lĩnh vực an toàn đúng quy định
hiện hành (chứng chỉ huấn luyện ATLĐ, VSLĐ; chúng chỉ huấn luyện an toàn
phòng chống cháy nổ,….)
- Kiến thức về an toàn sức khỏe, môi trường
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng xử lý tình huống bất ngờ
+ Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản lý rủi ro
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức đánh giá và triển khai thực hiện.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
VỊ TRÍ 3: PHÓ PHÒNG CƠ ĐIỆN
- Số lượng: 01 nhân sự
1. Mô tả công việc:
- Cùng Trưởng phòng lập kế hoạch và triển khai công tác bảo dưỡng vệ
sinh các thiết bị, khắc phục phòng ngừa sự cố. Tổ chức kiểm tra quá
trình khắc phục và xử lý sự cố của các bộ phận có yêu cầu.
- Lập hồ sơ thiết bị; tổ chức kiểm tra nhân viên vận hành các thiết bị
máy móc Nhà xưởng đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.
- Tổ chức và kiểm tra tình hình thực hiện kế khoạch của bộ phận. Chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và Ban Tổng Giám đốc về hiệu quả công
việc, nhân sự của Phòng theo quy trình quy chế của Công ty.
- Các công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: từ 35 đến 45
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học Bách khoa, Kỹ thuật Điện/Điện lạnh/Điện Công nghiệp.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên cho các
ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Nhà máy sản xuất Chế biến thực
phẩm/Thủy sản có quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chịu được áp công việc.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt, có tính kỷ luật
- Khả năng giải quyết vấn đề. |
TRANG CHỦ
