|
1. VỊ TRÍ GIÁO VIÊN NGÀNH DƯỢC KIÊM HÀNH CHÍNH
1.1. Mô tả công việc
– Giảng dạy các môn học thuộc ngành Dược theo chương trình và thời khóa
biểu; hướng dẫn thực hành, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học
sinh.
– Biên soạn giáo án, bài giảng, tài liệu; tham gia xây dựng, cập nhật
chương trình đào tạo và thực hiện hồ sơ chuyên môn giảng dạy.
– Thực hiện công việc hành chính: soạn thảo thông báo, công văn, kế
hoạch, biên bản, báo cáo; tiếp nhận, tổng hợp, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ,
tài liệu.
– Hỗ trợ theo dõi lịch giảng dạy, hồ sơ giáo viên và học sinh, bảng biểu,
dữ liệu đào tạo; phối hợp với các phòng, khoa trong công tác tuyển sinh,
đào tạo và tổ chức hoạt động của Trường.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chuyên môn theo sự phân công
của Nhà trường.
1.2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học ngành Dược trở lên; có kinh nghiệm làm việc trong
lĩnh vực Dược từ 02 năm trở lên.
– Đáp ứng yêu cầu về nghiệp vụ sư phạm đối với nhà giáo giáo dục nghề
nghiệp theo quy định hiện hành; có khả năng truyền đạt và hướng dẫn thực
hành.
– Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint, email; có kỹ năng soạn thảo văn
bản, quản lý hồ sơ và phối hợp công việc hành chính.
– Cẩn thận, chủ động, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm; ưu tiên
ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, kinh nghiệm hành chính giáo dục hoặc
trình độ sau đại học.
2. VỊ TRÍ GIÁO VIÊN MARKETING KIÊM HÀNH CHÍNH
2.1. Mô tả công việc
– Giảng dạy các môn học, mô-đun ngành Marketing theo chương trình đào
tạo và thời khóa biểu; hướng dẫn học sinh thực hành, thực tập và thực
hiện các dự án Marketing.
– Biên soạn, cập nhật giáo án, bài giảng, học liệu, bài tập và ngân hàng
câu hỏi; ứng dụng công nghệ số và các tình huống Marketing thực tế trong
giảng dạy.
– Tổ chức kiểm tra, đánh giá và tổng hợp kết quả học tập; quản lý sổ
sách, hồ sơ chuyên môn, phối hợp quản lý lớp và hỗ trợ học sinh.
– Thực hiện công tác hành chính theo phân công: soạn thảo, rà soát thông
báo, công văn, kế hoạch, biên bản, báo cáo và các biểu mẫu của Nhà
trường.
– Tiếp nhận, cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ hành chính và hồ sơ đào
tạo; quản lý dữ liệu, bảng biểu bảo đảm chính xác, bảo mật.
– Phối hợp xây dựng, cập nhật lịch học, lịch giảng, danh sách học sinh
và lịch họp; hỗ trợ công tác tuyển sinh, truyền thông, các sự kiện của
Trường.
– Phối hợp với Phòng Đào tạo, Phòng Tổ chức – Hành chính và các đơn vị
liên quan; báo cáo tiến độ và thực hiện công việc phù hợp khác theo phân
công.
2.2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Marketing hoặc ngành phù hợp với nội
dung giảng dạy; đáp ứng tiêu chuẩn nghiệp vụ sư phạm của nhà giáo giáo
dục nghề nghiệp theo quy định.
– Có kiến thức Marketing, đặc biệt Digital Marketing; khả năng truyền
đạt, tổ chức lớp học và ứng dụng công nghệ vào giảng dạy.
– Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace và các công cụ
thiết kế bài giảng; có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, quản lý hồ
sơ, lập kế hoạch công việc.
– Giao tiếp, phối hợp tốt; cẩn thận, đúng hạn, có tinh thần trách nhiệm.
Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy, làm Marketing thực tế hoặc công việc
văn phòng, giáo vụ, hành chính.
3. VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
3.1. Mô tả công việc
– Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing theo năm, quý, tháng gắn với
mục tiêu truyền thông, phát triển thương hiệu và tuyển sinh của Nhà
trường.
– Tổ chức triển khai và quản lý các hoạt động Marketing online, offline;
đề xuất ngân sách, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ, chất lượng
chiến dịch.
– Phân công, hướng dẫn, đánh giá công việc của nhân sự Marketing; phối
hợp với các phòng, khoa trong truyền thông chương trình đào tạo, sự kiện
và tuyển sinh.
– Xây dựng chỉ tiêu, theo dõi hiệu quả từng kênh và chiến dịch; phân
tích số liệu, báo cáo Ban Giám hiệu và đề xuất giải pháp cải tiến.
3.2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị
kinh doanh hoặc ngành phù hợp.
– Có từ 03 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ưu tiên ít nhất 01 năm
phụ trách nhóm hoặc quản lý hoạt động Marketing.
– Có năng lực xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân
tích hiệu quả truyền thông và tổ chức nhân sự.
– Am hiểu Digital Marketing, truyền thông đa kênh; kỹ năng lãnh đạo,
giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt. Ưu tiên kinh nghiệm Marketing trong
lĩnh vực giáo dục.
4. VỊ TRÍ PHÓ TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
4.1. Mô tả công việc
– Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng kế hoạch Marketing; trực tiếp
tổ chức thực hiện các chiến dịch và công việc theo phân công.
– Điều phối lịch nội dung, thiết kế, quảng cáo, truyền thông trên
website, Facebook, TikTok và các kênh liên quan; kiểm tra tiến độ và
chất lượng sản phẩm.
– Phối hợp với bộ phận tuyển sinh, đào tạo và các phòng, khoa tổ chức sự
kiện, hoạt động truyền thông, tư vấn và quảng bá ngành nghề đào tạo.
– Theo dõi kết quả chiến dịch, tổng hợp báo cáo định kỳ và đề xuất điều
chỉnh; điều hành công việc của phòng khi được Trưởng phòng giao hoặc ủy
quyền.
4.2. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị
kinh doanh hoặc ngành phù hợp.
– Có từ 02 năm kinh nghiệm triển khai Marketing online, offline; ưu tiên
ứng viên từng điều phối chiến dịch hoặc nhóm công việc.
– Thành thạo việc lập kế hoạch thực hiện, tổ chức nội dung đa nền tảng,
theo dõi chỉ số và lập báo cáo hiệu quả.
– Có kỹ năng phối hợp, giám sát tiến độ, xử lý tình huống; chủ động,
sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm.
5. VỊ TRÍ GIÁO VIÊN THỈNH GIẢNG
5.1. Các môn học/ngành cần tuyển
– Giáo dục chính trị; Giáo dục thể chất; Giáo dục quốc phòng và an ninh;
các môn học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Công nghệ thông tin.
5.2. Mô tả công việc
– Giảng dạy các môn học phù hợp với chuyên môn theo chương trình đào tạo,
kế hoạch và lịch phân công của Nhà trường.
– Chuẩn bị giáo án, bài giảng, học liệu; tổ chức hướng dẫn lý thuyết,
thực hành và đánh giá kết quả học tập theo quy định.
– Phối hợp với bộ phận đào tạo để hoàn thiện hồ sơ giảng dạy, điểm số,
minh chứng chuyên môn và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến môn học
phụ trách.
5.3. Yêu cầu
– Có trình độ chuyên môn phù hợp với môn học đăng ký giảng dạy: Giáo dục
chính trị (chính trị học, lý luận chính trị hoặc ngành phù hợp); Giáo
dục thể chất (giáo dục thể chất, thể dục thể thao hoặc ngành phù hợp).
– Đối với Giáo dục quốc phòng và an ninh: được đào tạo chuyên ngành phù
hợp hoặc đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn giảng dạy môn học theo quy
định hiện hành.
– Đối với ngành Thiết kế đồ họa: tốt nghiệp ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ
thuật ứng dụng, Truyền thông đa phương tiện hoặc ngành gần phù hợp; sử
dụng được các phần mềm thiết kế, xử lý đồ họa theo môn giảng dạy.
– Đối với ngành Công nghệ thông tin: tốt nghiệp đại học trở lên thuộc
ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ
thống thông tin, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu hoặc ngành phù
hợp; có kiến thức và kỹ năng thực hành tương ứng với môn học được phân
công (lập trình, cơ sở dữ liệu, thiết kế website, quản trị mạng hoặc
phần mềm ứng dụng). Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc thực
tế trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
– Đáp ứng tiêu chuẩn nghiệp vụ sư phạm theo quy định; có kỹ năng truyền
đạt, tác phong sư phạm và tinh thần trách nhiệm. Ưu tiên người có kinh
nghiệm giảng dạy hoặc kinh nghiệm thực tế đúng chuyên môn.
6. VỊ TRÍ GIÁO VIÊN TOÁN TRÍ TUỆ
Nhằm phát triển các chương trình giáo dục, bồi dưỡng kỹ năng tư duy và
nâng cao năng lực học tập cho trẻ em, Trường Trung cấp Quốc tế Mekong
thông báo tuyển dụng Giáo viên Toán trí tuệ với nội dung cụ thể như sau:
6.1. Vị trí tuyển dụng
– Vị trí: Giáo viên Toán trí tuệ.
6.2. Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Giáo dục tiểu học, Giáo dục mầm
non, Sư phạm Toán, Toán học hoặc ngành phù hợp.
– Có kiến thức toán học cơ bản tốt, khả năng tính nhẩm và tư duy logic.
– Có kỹ năng sư phạm, truyền đạt dễ hiểu, biết tạo hứng thú học tập cho
trẻ.
– Yêu thích công việc giảng dạy, có tính kiên nhẫn, nhiệt tình, trách
nhiệm và khả năng giao tiếp tốt với trẻ em, phụ huynh.
– Có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và các công cụ hỗ trợ giảng
dạy.
Ưu tiên:
– Ứng viên đã được đào tạo hoặc có chứng nhận về phương pháp giảng dạy
Toán trí tuệ, bàn tính Soroban hoặc các phương pháp tính nhẩm.
– Có kinh nghiệm giảng dạy Toán trí tuệ, Toán tư duy hoặc giảng dạy trẻ
mầm non, tiểu học.
– Có khả năng xây dựng chương trình, giáo án và tổ chức các lớp học trải
nghiệm.
CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI
– Đối với vị trí làm việc thường xuyên: lương, phụ cấp và chế độ phúc
lợi thỏa thuận theo năng lực, vị trí và chính sách của Nhà trường; tham
gia bảo hiểm theo quy định.
– Đối với giáo viên thỉnh giảng: bố trí lịch dạy theo kế hoạch đào tạo;
thù lao giảng dạy và quyền lợi khác thực hiện theo thỏa thuận, quy định
của Nhà trường.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN VÀ LIÊN HỆ
– Hồ sơ gồm: đơn xin việc/đơn đăng ký thỉnh giảng, sơ yếu lý lịch,
bản sao căn cước, văn bằng, chứng chỉ chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm (nếu
có); các giấy tờ khác bổ sung khi được yêu cầu.
– Nhận hồ sơ bản mềm qua email: ydmekong@gmail.com
Tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển và họ tên ứng viên.
– Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 08/11 đến hết ngày
23/11/2026.
– Địa điểm liên hệ: Trường Trung cấp Quốc tế
Mekong, số 670C/10 Nguyễn Văn Linh, phường Long Tuyền, thành phố
Cần Thơ. Liên hệ cô Nhung: 0292.3881.644; thầy
Đường: 0939.226.615. |
TRANG CHỦ
